我是一家事业单位的劳务派遣工,现在被单位辞退,还有一个月的补偿金吗?

更新时间:2019-05-22 14:53:49
问题描述:
你好,我是一家事业单位劳务派遣工,现在被单位辞退,已工作有4年多了,合同还有大半年时间到期,签订合同之前有10个月时间每月只有2000元工资和午餐补贴,其他都没有,请问我能要求用人单位给予补缴这10个月期间的社保费用吗?还有一个月的补偿金吗?
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    1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
    2《劳动合同法
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019-05-22 14:51:05
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    当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书,劳动仲裁申请书的格式:
    1、要写明申请方、被申请方的基本情况;
    2、写明申请事项;
    3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等;
    4、然后写结束语和呈文对象。"特向贵委提出申请,请求依法裁决"、"此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会"等;
    5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。
    2019-05-22 14:53:49
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