首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
未满16岁在打工可以随时辞职吗?
更新时间:2023-05-28 14:20:36
问题描述:
未满16岁在打工可以随时辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
750594
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工未满18岁,想解除劳动
合同
是可以的。员工可以在与公司协商一致后解除合同;或者提前三十日以书面通知的形式来解除合同。如果公司具有拖欠工资等情形的,员工还可以行使单方面的
合同解除
权。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-05-28 14:20:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1028096
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工没有18岁,想解除劳动合同是可以的。经单位与员工协商一致的,可以解除合同;或者员工提前三十日以书面形式通知用人单位的,也可以解除劳动合同。如果员工在试用期的,只需提前三日通知单位。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-05-28 14:20:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13330
年龄17岁,工作汽修机械,老板不给工作,可以随意离职吗?
劳动者在下列情形下,可以随时辞职: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
12岁可以打工吗?
打工法定年龄为十六周岁,已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51200
未成年打工随时离职可以吗?
劳动者连续旷工,用人单位可以与其解除劳动关系。用人单位可以采用与劳动者协商一致的方式来与其解约;或者如果符合严重违反单位的规章制度等情形的,用人单位也可以依法行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打暑假工一个月了,没有合同,可以随时辞职吗?本人17岁
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
18岁以前能提前一个月辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州产假有多少天
广州的产假一般最多有178天,其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条,即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家广州餐饮店上班的,现在公司经营不擅,要闭店了,人事那边通知我广州没有职位安排我这样可以申请赔
您好,对于您的问题,具体处理方式如下: 1. 首先与公司人事或负责人沟通,了解详细情况并表达您的诉求,尽量协商达成一致。 2. 如果协商无果,您可以准备好相关证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州市劳动合同管理规定中合同必备的条款有什么,一般怎么规定
法律规定劳动合同的必备条款包括:用人单位的名称、住所等信息;劳动者的姓名、住址等信息;劳动合同的期限;劳动者的岗位工作内容、工作时间;休息休假;以及劳动报酬等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
客户签合同是26天。我应该做几天
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律列表
法律内容
呼和浩特律师
西安律师
法律知识
法律资讯
合肥律师
临淄区律师
列表内容
太原律师
律师推荐:
广州律师
同城律师:
黄埔区律师
增城区律师
番禺区律师
南沙区律师
白云区律师
从化区律师
花都区律师
海珠区律师
天河区律师
越秀区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
谢锦春律师
近期帮助 1028 人
我这边签了一个合作协议
12秒前
于非律师
近期帮助 8648 人
干了一年快递,年底没挣钱,还被公司罚了十几万
2分钟前
张健律师
近期帮助 5051 人
招标文件规定项目经理无在建项目,但在另一个项目担任技术负责人,合法吗
2分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121995 人
他要叫交保证金去了一看不是那回事
3分钟前
张前康律师
近期帮助 42 人
我在拼多多平台买到假种子,商家说的是23年纯正改良白术种子正宗新釆白木籽中药材白术种子,种下去长出来
7分钟前
李建忠律师
近期帮助 31463 人
网约车司机行驶过程中玩手机可以索要赔偿吗
8分钟前
张前康律师
近期帮助 42 人
如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
9分钟前
张前康律师
近期帮助 42 人
住酒店半夜有人有人开门进来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询