首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
以前在公司工作辞职微信交接,现在想回去,还能回去吗?
更新时间:2023-05-28 18:18:10
问题描述:
以前在公司工作辞职微信交接,现在想回去,还能回去吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1453282
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
能不能回去上班,这要看单位的规定。
有的单位规定,开除的员工不得再录用。
有的单位规定连辞职的也不得再录用。
但是有的单位规定就比较宽松,可以随便录用。
2023-05-28 18:15:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1889789
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:须视具体情况而定。劳动者辞职后又想回去,建议劳动者和用人单位协商,达成用人单位的谅解。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立
劳动关系
,订立、履行、变更、解除或者终止劳动
合同
,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-05-28 18:16:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
555525
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
须视具体情况而定。劳动者辞职后又想回去,建议劳动者和用人单位协商,达成用人单位的谅解。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-05-28 18:18:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13350
国有企业单位旷工两年!现在还能回去工作吗?
1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;2、未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
我在一家物流公司工作,我们在那里工作的员工没有签字,能不能回去?
即使没签劳动合同也可以讨回工资,首先需要收集:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51200
我在公司期间公司发放了福利,现在离职公司索要回去合理吗
离职人员违法解除劳动合同、违反服务期约定或者竞业限制约定的,造成用人单位损失,应当承担赔偿责任,公司索要赔偿合理。劳动者离职提前三十日以书面形式通知用人单位,在
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的公益岗干了三年,请问我在想回去还有可能吗?
如果公益性岗位还存在,且单位与劳动者协商一致的,三年后能续签。公益性岗位就是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司辞退,还可以在进去工作吗
劳动者在下列情形下属于被合法辞退:双方协议解除劳动合同;单位依法进行经济性裁员的;单位按《劳动合同法》第三十九条过失性辞退劳动者;按《劳动合同法》第四十条无过失
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在原单位自动离职一年多了,现在回去办离职手续,还能办吗?
"劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单方解除劳动合同; 4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我合同到了,不跟公司签了,拿到补偿了,现在想回公司,还能进去吗?
职工入职后,公司故意不与其签订劳动合同的,可以通过以下方法获得赔偿:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我合同到了,不跟公司签了,拿到补偿了,现在想回公司,还能进去吗?
职工入职后,公司故意不与其签订劳动合同的,可以通过以下方法获得赔偿:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动单位解除合同提前几天通知
法律分析:不管是用人单位还是劳动者,解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的,提前三日即可。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如公司他想解雇你,每天给你5天8小时怎么办?
法律分析:公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定假日上班不给三倍工资是否合法?
一、法定节假日不给三倍工资违法吗 1、法定节假日不给三倍工资违法。具体如下: (1)用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬; (2)法定休假日安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双方协商一致解除劳动合同的经济补偿金年限是否不能超过12个月
一、正面回答 经济补偿金不能超过12个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南宁律师
南宁找律师
江南区律师
江南区找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动合同纠纷律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
专业律师:
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工作2年的辞职申请书
5869人下载
不能胜任工作辞职申请书
5869人下载
电视采编工作辞职申请书
5869人下载
医务工作辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 115445 人
我的老板在一开始说住房是免费提供的,但是等我干到这个月开头,准备领上个月工资就辞职的时候他说这三个月
刚刚
陈远星律师
近期帮助 15754 人
我们公司即将上市,给员工配额;我一个同事有78w的配额,我准备和他合伙,我自行承担损失
4分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25830 人
你好,请问违反公司擅自离岗纪律,会没有补偿解固劳动合同吗
5分钟前
吴国公律师
近期帮助 35293 人
我有十二年住房公积金单位没缴现要求公司补缴行吗,钱维出
5分钟前
吴国公律师
近期帮助 35293 人
网赌可以坐牢吗
9分钟前
孟翔律师
近期帮助 168182 人
甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方岗位,正规的吗?调岗一定要执行吗?
10分钟前
王大军律师
近期帮助 1726 人
我的中级被上一个单位偷着用在投标工程上了
10分钟前
郑云清律师
近期帮助 4337 人
你好,花呗借呗逾期了发信息说要上门是真的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询