1月份工资拖到3月2日,工资少,怎么解决?

更新时间:2023-05-28 18:18:10
问题描述:
1月份工资拖到3月2日,工资少,怎么解决?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助198772 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
    2023-05-28 18:15:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1906379 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
    2023-05-28 18:16:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助931593 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
    2023-05-28 18:18:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
工资基数如何计算
劳动合同纠纷 553
一月份工资拖到3月2日才发,还少发工资,这怎么解决?
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31187
职工工资有了“行业标准”
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障 39161
一月份工资拖到三月二号才发,还少发工资,这怎么解决?
法律分析:如果用人单位不发工资,可以协商解决,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
12月份的工资还没有支付,是不是拖欠工资?我该怎么办?
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司工资拖欠已经快半年了,该怎么解决
您好,可以到当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁,如需帮助,联系本律师。
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
班组老板拖欠农民工工资两年,怎么处理?
有证据的,尽快向法院诉讼吧。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资不给,怎么解决,拖欠工资2个月
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资怎么办?4月至9月的工资。
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司答应保证工资是5000,我在试用期一个月的第7天辞职,工资是怎么计算的?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司只给两个月产假,超过的时间按照成都最低工资标准发合理吗
产假期间,公司发最低工资是违法的。公司不能因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。因此公司的该行为违法,女职工可以依法通过协商、申请劳动仲裁等方式来维权。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司的工人在工作期间遭受了工伤。工人的工资构成为1400元(基本工资)工伤休息期间应支付多少工资
  职工工伤期间的工资待遇由用人单位支付。   《社会保险法》   第三十八条   因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资算劳务纠纷吗
拖欠工资算劳务纠纷。 劳务纠纷又叫劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44296 人
89年参加工作,96年才有社保
5分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1143 人
有一个女生在她朋友圈发文骂我但是又没有提到我的名字我应该怎么解决
10分钟前
金辉律师
近期帮助 6750 人
我想问一下中介我人都还没上班就交了押金,后面让我们上班的地点拖了又拖,后面叫他退押金说只能退百分之五
12分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1143 人
首付租金什么意思?
28分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
一月份被人报案说敲诈勒索,到3月1号拿到不予行政处罚决定书,有没有对报案人进行处理
36分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2194 人
03年对象怀孕能不能领证
36分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制,让我们做不给我们加薪,我们该怎么办?
36分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
欠别人钱对方如果在我不知情的情况下把我车上的配件拆走违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询