你好,在一个单位工作多年的员工,应该休年假5天。今年元旦开始可以休新年假吗?这是2022年还是2021年,是5天?还是以月份计算天数?

更新时间:2023-05-29 02:44:08
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你好,在一个单位工作多年的员工,应该休年假5天。今年元旦开始可以休新年假吗?这是2022年还是2021年,是5天?还是以月份计算天数?
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2023-05-29 02:41:54
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    对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
    2023-05-29 02:42:21
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    你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
    2023-05-29 02:44:08
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你好,我想咨询一下年假。20年6月加入公司,21年6月满一年,所以有5天年假。请问那22年需要等到6
关于年假的规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办
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你好,我想商量一下年假。我是20年6月加入公司的,21年6月满一年,所以有5天的年假。我想问你,22
关于年假天数的具体规定:累计工作已满1年不满10年的,年假是5天;已满10年不满20年的,年假是10天;已满20年的,年假是15天。机关、团体、企业、事业单位、
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你好,我想问一下年假的问题。20年6月加入公司,21年6月满一年,所以有5天年假。我想问你,22年是
企业的年假规定:一般劳动者工作满一年不满十年的,享受五天的带薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;满20年的,则享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情
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我工作已十年零三个月,年假是五天,还是十天呢?
根据《职工带薪年休假条例》第三条,应当是10天。
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你好,我是2020十月入职的,今年打算辞职还有年假可以休吗
你好, 如递交辞职书这期间,可以主张休年假。
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请问年假是否从一年开始计算?假设2018年5月进入公司到现在的年假是五天?这五天算到2019年12月
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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提交离职申请的公司破产有赔偿吗?
法律分析:公司破产需要给员工发补偿。公司破产导致劳动合同终止的,公司应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三 破产财产在优
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提交辞职报告不到一周就被开除了赔偿金吗?
突然被开除是否有赔偿,视情况而定: 1、如果是由于员工的过错导致被开除,一般公司无需作出补偿; 2、如果是公司开除不合理,或者其他原因开除员工应该给予赔偿的,才
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