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试用期没有签订劳动合同,因违反公司规章制度被公司辞退。工资该如何计算?
更新时间:2023-05-29 02:52:11
问题描述:
试用期没有签订劳动
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,因违反公司规章制度被公司辞退。工资该如何计算?
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2023-05-29 02:50:29
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2023-05-29 02:50:52
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2023-05-29 02:52:11
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