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你好，我工作不到一个月，还没有时间签订劳动合同，但是我需要辞职，公司不给工资合法吗？

更新时间：2023-05-29 09:04:23
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你好，我工作不到一个月，还没有时间签订劳动合同，但是我需要辞职，公司不给工资合法吗？
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单位应当支付工资，如协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。
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你好可以主张经济补偿金和双倍工资
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我与公司签定了工作不满3个月，我辞职公司不发工资给我，请问这合法吗？我该咋办呢？
不合法的，你可以去当地劳动监察大队举报
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你好，我是小时工，今天辞工到时间，但是公司并没有给我工资
你好！你可以找劳动局协助的。
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你好，我工作了半个月，但是没有签合同，现在辞职不发工资是合法的
按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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您好，我想问一下，如果说我工作老板没和我签合同，且工作不满一个月，我想辞职，老板不给工资算不算犯法
你好，可以到劳动局投诉
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我们家乡是四川的去年来山西太原这边给老板干工地目前都还没拿到钱老板一直拖拖拖怎么解决
老板关系硬拿不到工资可到当地的有关部门举报。相关法律表示在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以通过法律途径来解决。法律规定
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