我3月8号入职公司,5月转正签无固定期合同,现在公司要辞退我,但我怀孕了怎么要补偿?

更新时间:2023-05-29 16:06:14
问题描述:
你好,我3月8号入职公司,5月转正签无固定期合同,现在公司要辞退我,但我怀孕了,公司能辞退我吗,如果要辞退,怎么要补偿
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    无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
    2023-05-29 16:03:45
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    2023-05-29 16:04:13
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    2023-05-29 16:06:14
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公司辞退孕妇员工补偿标准是什么
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妇女劳动社会权益 5020
我是一个孕妇,公司说我现在怀孕了,避忌,要辞退我,没有签订合同,我要怎么处理呢?
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我在公司工作7年,15年12月份发现怀孕,公司换新领导这边要辞退我,我该如何索要相关补偿
女性职员怀孕后被解雇,如果是被违法解雇的,应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权,要求公司继续与其履行原劳动合同,或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
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