童子工人一个月没有被老板辞退有工资吗?

更新时间:2023-05-29 19:16:07
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童子工人一个月没有被老板辞退有工资吗?
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    工作不到一个月被辞退,有工资,工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同,还需要向职工支付经济赔偿。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023-05-29 19:14:02
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    法律分析:老板用童工又不给工资的:
    1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;
    2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023-05-29 19:14:11
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    法律分析:上班一个月辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2023-05-29 19:16:07
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试工三天被辞退了有工资吗
你好!这个试用期是有工资的
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服务员干了十几天直接辞职能拿到工资吗?
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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我是小时工,在厂里干了4天有没有工资啊?
<p> 临时工干了3天是有工资的,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 </p> <p> 经劳动合同当事人协商
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上班一个礼拜被辞退了有工资嘛
你好,若是违法辞退是可以主张赔偿的。
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童工没有打辞职报告还可以拿到工资么
应当依法支付工资,如果不支付可以向劳动局举报或仲裁
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没签合同零时工,提前离开用人单位老板有权克扣工资吗?
如果是劳动关系,用人单位拖欠工资,可以向劳动监察部门反映,劳动仲裁委提出仲裁
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我上班两天半被厂里辞退有工资么?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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被辞退没有工资吗?已经上班一个月了
您好,您这种情况可以提起劳动仲裁的
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