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讨薪
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我现在正处于实习阶段。实习单位没有和我签订任何合同，只是口头约定了发工资的方式。工作五天后，我提议离开，但雇主说他们没有工作10天，也没有给我发工资
更新时间：2023-05-30 07:20:41
问题描述：
我现在正处于实习阶段。实习单位没有和我签订任何
合同
，只是口头约定了发工资的方式。工作五天后，我提议离开，但雇主说他们没有工作10天，也没有给我发工资
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023-05-30 07:17:59
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2023-05-30 07:18:14
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实习期离职没有工资，除非实习前有约定公司不支付工资，非法。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-05-30 07:20:41
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要不到工资怎么办？
劳动动态
9701
我现在属于实习阶段。实习单位没有和我签任何合同，只是口头约定
法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律
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你好，我在金店实习了20天，但在此期间，我了解到了很多不平等
有的。劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不给你支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。劳动者在实习期间离职，可以要求公司发放相应的工
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雇主没有和我签订劳动合同。工作了29天就辞职了，然后老板在微信上说15号发工资，我该怎么办？
双方若是没有签订劳动合同，劳动者辞职扣工资的，可通过以下方式解决： 1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，再申请仲裁要求用人单位支付工资； 2. 向
全部3个答案 >
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我是保安劳动派遣公司的员工，没有签订劳动合同，也不发工资给我，明显就是要我自离，我该怎么办？
您好，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，后期协商不了可以直接向当地劳动局反映要求处理，具体可以联系讲解详细法律意见。
全部5个答案 >
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我是跟着学校实习来厂里上班，合同上面没有写任何关于自离没有工资的事，然后没有工资
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
全部4个答案 >
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是这样的，我之前入职了一家公司，没有签定劳动合同，工作了两个星期离职，公司不给支付工资
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报
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我在我现在的工作单位里，并且没有签订劳动合同，对方也没有给我劳动合同，我现在离职他们说工资结算
你好，如果没有达到最低的底薪可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
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我没有签订劳动合同。到目前为止，劳动关系已经持续了30天。我以前说过要支付一个月的工资。我刚工作了3
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部2个答案 >
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我为老板做了工作。在工作期间，我们没有签订合同。我们同意在1
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部1个答案 >
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在一家公司实习期间工作了8天，然后给主管发了一条信息说离开了
实习生也有权要求单位支付应得工资，可以收集相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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