首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
工作超过两年没签订劳动合同,现在要辞退,有什么赔偿
更新时间:2023-05-30 12:22:10
问题描述:
工作超过两年没签订劳动
合同
,现在要辞退,有什么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
461829
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工作2年没签订劳动合同被辞退,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的,用人单位应当支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-05-30 12:20:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1179693
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有签署劳动合同职工被辞退补偿:未与劳动者订立书面劳动合同的向劳动者每月支付二倍的工资;除过失性辞退外,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;违法辞退按经济补偿的两倍标准支付赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-05-30 12:20:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1127552
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有签订劳动合同,若违法辞退员工的,劳动者可以要求用人单位在未与劳动者签订劳动合同的时间里,即自用工之日起超过一个月不满一年的,每月支付二倍的工资,同时支付二倍经济补偿标准的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023-05-30 12:22:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括哪些内容
劳动合同纠纷
799
你好,我在一个私人医院上班两年了,没有签劳动合同,现在被辞退请问怎么赔偿
你好,申请劳动仲裁,要求给付双倍工资、经济补偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同可获得经济补偿的16种情形
劳动合同补偿
22308
解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
25595
员工入职工作三年了,今年才签一年合同,没有交医社保,辞退怎么赔偿
你好,爱了退辞退要做好手续
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法解读:经济补偿的计算
劳动法法条
3142
工作一年半没有签订劳动合同,?公司辞职该索要什么赔偿
没有签劳动合同辞职可以获得赔偿,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;辞职是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,用人单位应当支付经济补偿。经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工5月5号入职,入职是哺乳期,没有签订劳动合同,半年后要辞退,怎么赔偿
你好可以主张公司支付二倍工资差额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了一年多,没签订劳动合同,被辞退赔偿怎么算
从第二个月开始需要支付双倍工资,无故辞退还要加一个月经济补偿金,需要代理请咨询
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司干了一年四多月没签合同,现在被辞退了有什么赔偿
没有签合同被辞退,自用工之日起超过一个月,由双倍工资赔偿;属于非过失性辞退,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超过两年没有签订劳动合同,现在说要签订劳动合同,我可以获得什么赔偿
没签劳动合同按以下方法计算赔偿金:超过一个月不满一年未订立书面劳动合同,每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作4年未签劳动合同,现被辞退,如何赔偿
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工犯错误辞退要赔偿吗
法律分析:辞退员工的赔偿:1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿;2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退,如果单位提前三十日书面通知员工的,无需赔偿,否则需额外支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
太原律师
临淄区律师
呼和浩特律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
西安律师
合肥律师
律师推荐:
江门律师
同城律师:
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同解除赔偿合同
5869人下载
解除劳动合同的赔偿协议
5869人下载
无固定期限劳动合同解除赔偿协议
5869人下载
解除劳动合同赔偿合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27290 人
凭一个抖音号能查到身份信息吗
刚刚
张魏律师
近期帮助 385 人
有人在网上找我做记拍,我给他交了会费,然后后面呢?他说他这个会费,然后他就退不了了
3分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2056 人
催收公司骚扰已经离职公司,公司要来起诉我,怎么解决
4分钟前
孟振东律师
近期帮助 353 人
乙方和甲方有合同,我和乙方是口头协议没有合同,快下班了他说他去上厕所也没跟我说上厕所
8分钟前
杜文芳律师
近期帮助 128 人
怀孕了不想要,男方有没有义务承担去医院的费用
9分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9252 人
就是我爸爸他在村里帮鱼池拖肥料不给钱欠了近一万多块钱微信答应的好好的说等会给你微信发信息语音电话不接
10分钟前
张仁山律师
近期帮助 27290 人
2024年抚恤金怎么没发?
14分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35862 人
快递员未入职签了合同不想干了让我赔偿租快递车的违约金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询