上班不穿工衣扣钱合法嘛?

更新时间：2023-05-30 12:46:08

问题描述：

上班不穿工衣扣钱合法嘛

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助724951 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工作服属于用人单位为员工提供的必要劳动保护措施，扣工资不合法。用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十四条
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

2023-05-30 12:44:30

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1866561 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工作服扣钱不合法。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除，不能将其计算在最低工资标准之内。

法律依据：
《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2023-05-30 12:44:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助353321 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

单位因工作服而扣钱是不合法的。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除，也不能将其计算在最低工资标准之内。
法律依据：《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《劳动法》第五十条　
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-05-30 12:46:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作日不加班算旷工吗

工作日不加班算旷工吗

上班被扣钱，公司这么做合法吗？

按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

厂里放假搞活动不去扣工资合法吗

厂里放假搞活动不去扣工资合法吗

员工拒绝加班算旷工吗

员工拒绝加班算旷工吗

不去上班耽误他的生产，扣钱会犯法吗？

你好，旷工是损坏了公司的利益，有事情可以优先请假。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拒绝加班被公司辞退了怎么办

拒绝加班被公司辞退了怎么办

临时工不穿工作服被罚款合法吗？

主要根据所从事工作场所是否有违规罚款方面的规定，如果有规定，你又触犯工地相关规定，那就另当别论，不过要看罚款数额是否超出范畴，如果数额较多，那就和工地上层领导沟

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工包吃住，宿舍没叠被子被扣工资合法吗？

那个宿舍管理的话可以供销司的公交车

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂星期天要求上班，不去扣钱合法吗？

厂里放假搞活动不去扣工资不合法，因为除了要从工资中代扣代缴的个人所得税；应由劳动者个人负担的各项社会保险费；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等法律明文规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂急辞扣了一千多合法吗？

你好，这是不合法，可以据此投诉，帮助你。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资被扣完还要扣工衣费这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班穿拖鞋扣200合法吗？几天不做，有工资吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动单位解除合同提前几天通知

法律分析：不管是用人单位还是劳动者，解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的，提前三日即可。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如公司他想解雇你，每天给你5天8小时怎么办？

法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定假日上班不给三倍工资是否合法？

一、法定节假日不给三倍工资违法吗 1、法定节假日不给三倍工资违法。具体如下：（1）用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；（2）法定休假日安排

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

双方协商一致解除劳动合同的经济补偿金年限是否不能超过12个月

一、正面回答经济补偿金不能超过12个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

郭进律师

近期帮助 41670 人

我掩饰隐瞒判了实刑一年因为在哺乳期监外执行的现在还有九个月的刑期准备服刑发现又怀孕了我这种情况该怎么

3分钟前

杨永律师

近期帮助 26103 人

我在小红书上了解了消防员招聘的情况，他说缴费18000包进的，总是以各种理由拒绝我，那就退款

5分钟前

郭进律师

近期帮助 41670 人

户籍在湖北，退休在东莞，领取独生子女奖励费应该在哪里领取

8分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26194 人

我在农村的温室棚西面邻居要盖恒温库，我俩之间大约有4到5米的距离，这种情况打官司能赢吗

8分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26194 人

我十年前的刑事案件罚金7000元没缴纳现在法院冻结微信零钱现在我缴纳完毕了微信零钱还在冻结状态

9分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26194 人

我卖了一外公产房首次出售面积是54.28平米交易大厅收了我6000元的交易的交易费对吗？

10分钟前

广东天习律师

近期帮助 91657 人

工程结算价格不合理

11分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 47275 人

请问北京市审计收费标准的最新文件清楚吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟