首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问?因病身体不适,辞职一周,公司扣我工资合法吗?
更新时间:2023-05-30 23:28:07
问题描述:
请问?因病身体不适,辞职一周,公司扣我工资合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1611353
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:依据我国相关法律的规定,劳动者因病离职的,用人单位因此扣工资是违法的,劳动者有离职的权利,劳动者可以通过申请
劳动仲裁
的方式维护自己利益。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-05-30 23:25:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1569111
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
依据我国相关法律的规定,劳动者因病离职的,用人单位因此扣工资是违法的,劳动者有离职的权利,劳动者可以通过申请劳动
仲裁
的方式维护自己利益。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-05-30 23:26:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
456006
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣发劳动者工资,但不得超过当月工资的20%。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-05-30 23:28:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
800
请问?由于生病身体不适,辞职一周,公司扣我工资合法吗?
依据我国相关法律的规定,劳动者因病离职的,用人单位因此扣工资是违法的,劳动者有离职的权利,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式维护自己利益。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
请问公司随意扣除绩效工资,是否违法?
公司总是延迟发放工资,公司的行为是否合法呢? 企业延迟发放工资归属于违法行为。能被行政部门责令支付,倘若依然不支付的,应当向劳动者赔付百分之五十左右百分之一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25161
请问兼职员工提出请假公司不请给,让辞职,但又扣除三百元工资,合法吗
员工自动离职,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,公司可以扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为我的身体原因要辞职,工厂里面不批只批辞急工扣一个月的工资,请问这是否违法
一般急辞工是不能扣工资的。工资应当按照约定结算。但是若是劳动者自离给用人单位造成损失的,应当赔偿用人单位有证据证明的直接经济损失。用人单位若是没有结清工资的,劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁,上班没签合同,不想做了,领导说要扣我工资,合法吗?
不合法。公司不能随便扣钱,否则你可以到劳动部门申请仲裁或投诉。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!请问一下员工在工作中出现一点问老板扣工资合法吗?
你好,不合法,可以据此主张拿回。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我当天辞职,当天走,公司扣半个月工资合法吗
这个情况可以向劳动部门反映
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进厂两个月辞工,厂方要扣十天工资,请问合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
帮公司开车发生交通事故公司扣除驾驶员工资合法吗?
法律分析:帮单位开车发生交通事故一般由单位作为责任主体来赔偿。机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动年的所有人承担赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
廊坊律师
廊坊找律师
安次区律师
安次区找律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊劳动合同纠纷律师
同城律师:
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
专业律师:
廊坊房产纠纷律师
廊坊公司法律师
廊坊合同纠纷律师
廊坊婚姻家庭律师
廊坊交通事故律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊刑事辩护律师
廊坊债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
因病辞职申请书
5869人下载
教务主任因病辞职申请书
5869人下载
因病辞职申请书范文
5869人下载
律师解答动态
18秒前
刘梅月律师
近期帮助 1437 人
报了驾校科目一也没有考合同到期了能退费嘛
1分钟前
刘梅月律师
近期帮助 1437 人
在公司实习三个月公司拒绝提供实习证明犯法吗
1分钟前
邹连香律师
近期帮助 28217 人
我和我朋友之前合伙开网店网店没开了他一直不给我和他没签合同这笔钱可以追回来吗?
1分钟前
余希律师
近期帮助 6328 人
员工怀孕6个月,医生要求卧床保胎,需要请长假,单位应该怎么处理?谢谢
2分钟前
韩留全律师
近期帮助 3762 人
起诉离婚后多久可以判离
5分钟前
韩留全律师
近期帮助 3762 人
老人突然昏迷,疑似急性心梗,未采取心肺复苏,到医院开始急救,导致老人去世,是否失职?
7分钟前
刘梅月律师
近期帮助 1437 人
我遇到网络诈骗能起诉对方吗
7分钟前
刘梅月律师
近期帮助 1437 人
我遇到网络诈骗能起诉对方吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询