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劳动合同纠纷
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您好，公司已经半个月不让上班了，但是其他同事都去上班了，这种情况是否合理
更新时间：2023-05-31 04:34:09
问题描述：
您好，公司已经半个月不让上班了，但是其他同事都去上班了，这种情况是否合理
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-05-31 04:32:35
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劳动
合同解除
的方式有：
1、用人单位和劳动者约定解除；
2、劳动者单方解除劳动合同；
3、用人单位单方解除劳动合同；
4、经济性裁员。 根据《
劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2023-05-31 04:32:39
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可以申请
劳动仲裁
维权
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