关于丧假的法律规定有哪些

更新时间：2023-05-31 07:06:15

问题描述：

关于丧假的法律规定有哪些

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1228482 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

丧假的规定：如果职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡，单位可以根据具体情况，酌情给予职工一至三天的丧假；如果路程遥远的，还可以另行给予路程假等。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

第三条
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

2023-05-31 07:03:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助724860 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在我国法律关于丧假的规定是：劳动者在丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；用人单位不得以劳动者在丧假期间为由单方面解除劳动合同；职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2023-05-31 07:04:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助230780 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

丧假的国家规定：职工的直系亲属，即其父母、配偶和子女死亡时，单位可以酌情给予职工一至三天的丧假；此外，单位还可以根据路程远近给予职工路程假。在假期期间，职工的工资照发，但途中的车船费等由职工自费。

法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

第三条
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

2023-05-31 07:06:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。