无主体资格签订劳动合同是否有效

更新时间:2023-05-31 15:46:10
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无主体资格签订劳动合同是否有效
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    法律分析:没有主体资格签订的合同,效力待定,如果在该合同签订之后,其合同当事人在一定期限内获得了民事主体资格或者被予以追认的,该合同为有效的合同;如果在法定的期限内没有获得主体资格或者有效追认的,合同无效。
    法律依据:《中华人民共和国民法典
    第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

    2023-05-31 15:43:49
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    没有主体资格签订的合同,效力待定,如果在该合同签订之后,其合同当事人在一定期限内获得了民事主体资格或者被予以追认的,该合同为有效的合同;如果在法定的期限内没有获得主体资格或者有效追认的,合同无效。
    根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    第一百四十四条
    无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。法律依据:《民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    《民法典》第一百四十四条
    无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
    2023-05-31 15:44:16
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    没有主体资格签订的合同是否有效需要分情况判断。如果是无民事行为能力人签订的合同,合同无效;如果是无权代理,需要被代理人追认后才生效,构成表见代理的,合同有效;无权处分的,经过追认的或事后取得处分权的,合同有效。
    法律依据:根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百零二条
    依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
    依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
    未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
    2023-05-31 15:46:10
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签订劳动合同应辨法律效力
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劳动合同效力 35345
法律规定劳动合同订立手续
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劳动合同的订立 17733
工厂搬迁丛嘉善搬到嘉兴40有几公里不去有补偿金吗
厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动
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