上家公司拖欠我1年的五险未缴，之前请劳动监察大队催促公司补缴，但是公司还是没缴纳我想走仲裁需要怎么走流程？

更新时间：2023-05-31 16:18:10

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上家公司拖欠我1年的五险未缴，之前请劳动监察大队催促公司补缴，但是公司还是没缴纳，我想走仲裁需要怎么走流程

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2023-05-31 16:15:55

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劳动仲裁中，劳动者被拖欠工资，如果已经经劳动行政部门责令单位支付，而单位逾期不支付的，劳动者可以要求单位赔偿赔偿的标准则是应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023-05-31 16:16:11

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可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，一般会给予公司以下处罚：责令限期缴纳未缴纳的社保；逾期仍不缴纳的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%；还可以对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以相应数额的罚款。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023-05-31 16:18:10

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