大学毕业前,我和公司签了实习生协议。现在我想离开。实习生协议上写着我应该提前30天向甲方解释。我应该按照协议的规定执行,还是提前三天通知公司?

更新时间:2023-05-31 17:38:07
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大学毕业前,我和公司签了实习生协议。现在我想离开。实习生协议上写着我应该提前30天向甲方解释。我应该按照协议的规定执行,还是提前三天通知公司?
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    法律分析:签了实习合同可以随时离职,但是需要提前三天告知单位,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-05-31 17:35:49
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    法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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    法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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你好,我是实习生,和企业签订了实习协议,现在想提前离职。协议规定,乙方在协议期间辞职的,应当提前30
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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公司解散的原因有哪些?
公司解散的原因有哪些?
公司解散知识 18466
你好,我是一名实习生,与企业签订了实习协议,但我现在想提前离开。协议规定,如果乙方在协议期间辞职,应
劳动合同将到期,劳动者可以提前30日与用人单位协商,并通知用人单位不再续签的要求。根据用人单位的规章制度办理离职手续,并做好相关工作的交接。法律依据:《中华人民
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你好,我是实习生,和企业签订了实习协议,但现在想提前离职。协议规定,乙方在协议期间辞职的,应提前30
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我是实习生,现在想离职,实习协议上写的离职需要提前30天申请,如果擅自离岗,就按照旷工处理
实习生不属于劳动合同 不受劳动合同法的保护和约束 随时可以离职
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大学生签了实习生协议。 里面有一条乙方提出终止合同需要提前30天告知,是提前三天告知还是按合同的提前
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我的劳动合同地点为乌鲁木齐,距离我家,协商不一致,是否能够获得赔偿。
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
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单位起诉个人要提供什么材料
公司起诉个人一般需要以下资料: 1、民事起诉状; 2、证明原告主体资格的材料; 3、证明原告诉讼主张的证据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十条规定,起诉
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