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在物业上班8年了，一直没有给交保险，现在公司想辞退，想问一下能不能让公司补交保险呢？
更新时间：2019-05-23 07:04:54
问题描述：
您好，我母亲55岁了，在物业上班8年了，一直没有给交
保险
，现在
公司
想
辞退
，想问一下能不能让公司补交保险呢？
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你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
，要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在
劳动关系
期间的
社保
。如果为未签劳动
合同
，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
2019-05-23 07:04:07
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员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和
公积金
转移手续，找到工作后再办理转移即可。
社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位
离职证明
先到原参保社保局要求出具《
基本养老保险
转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本
养老保险
关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
2019-05-23 07:04:54
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单位社保怎么交
17050
我公司上班5年，养老保险没交，公司要解聘我们，可以打官司吗
可以去公司所在地劳动监察大队举报，也可以提起劳动仲裁
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养老保险可以补交吗
14635
员工离职后养老保险怎么交
养老保险资讯
在公司工作了十二年开始没有交保险，现在要离职了想让公司补齐保险可以吗？
可以要求公司补缴社保的。
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员工离职后养老保险怎么交
养老保险缴费
给私人工作10年，没签合同，没交保险，现在想辞退我们，我们能要求其补交保险吗？
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释第四条的规定：出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果
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我10年工作到现在，公司一直没给签合同也没交保险，我可不可以要求公司补签合同，补交保险？
关于合同补签，例如，用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。另一
全部4个答案 >
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在公司上班将近4年，社保一直没有交，现在要给上保险，之前的能补交吗
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、您可与
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公司没有给我交养老保险，我想换家公司，我还在原公司工作我能要求公司补交十年的保险吗？
你好，可以主张经济补偿金，并要求赔偿损失
全部1个答案 >
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请问在公司工作13年，最初3年半公司没有给缴纳保险，现在自己辞职可以要求公司给补交那3年多的保险吗？
到社会征缴部门举报
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员工离职公司在工资中扣除所有社保费用是否违法？
公司的这种行为是违法，公司有义务帮职工缴纳属于公司缴纳的社保费用。你可以向公司注册登记地的劳动保障管理部门举报
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由于要自离，站点要扣我上个月的工资，这是不合法的
你好，可以申请劳动仲裁
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您好，可以帮忙查看一下公司给的解除劳动合同协议书吗
可以查看，重点注意以下方面：1. 双方信息是否准确；2. 解除日期、工资结算等条款是否明确；3. 经济补偿、社保等权益是否得到保障；4. 是否存在竞业限制等特别
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我是6月3号签订的合同，但是合同上的聘用日期是8月1日开始，那么在此之前公司可以解聘我吗?
公司不可随意在聘用日前解聘。如确需解聘，应依法操作，包括提前通知、支付补偿等。具体操作需结合实际情况，如员工是否胜任工作、是否经过培训等，以确保合法合规。
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请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者可以到劳动部门投诉。
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北京政策，产后换工作，在新单位还享有育儿假，哺乳假吗?
法律分析：在哺乳期更换工作，在新的用人单位仍享受哺乳假。因为哺乳假是女职工在哺乳期（婴儿一周岁以前）内依法享有的在每天的劳动时间内1小时的哺乳时间（生育多胞
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我们公司上班早上八点到晚上八点这合劳动法吗
符合，但需确保不超时。若需加班，应支付加班费或通过调休补偿。同时，应保证员工休息和健康，避免过度疲劳。具体操作需结合公司政策和法律规定。
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签的合同和社保是老板新开的工厂，现在老厂宣布不开了，这种可以找老板陪偿吗。
你好是可以找老板要求赔偿金的
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