我向经理提出离职，还剩4天能不能提前走，提前走会不会影响工资发放？

更新时间：2023-05-31 22:06:16

问题描述：

我向经理提出离职，还剩4天能不能提前走，提前走会不会影响工资发放？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助308704 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，按照合同约定处理

2023-05-31 22:04:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1987100 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：如果是按照法律规定，提前三十天通知用人单位，三十天之后提交离职书是可以直接离职的。老板不让走也没办法，如果扣留工资的话就是违法的，可以到相关部门投诉责令支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2023-05-31 22:04:12

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助195586 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：离职当日应当发放工资。只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023-05-31 22:06:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前辞职，公司不能扣工资

提前辞职，公司不能扣工资

提出离职不到一个月可以提前走吗，如果用人单位硬是不让走是允许的吗

法律分析： 1. 提前一个月辞职，不批准可以走。 2. 劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准的，劳动合同是会自动解除的，解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

应届生提前入职需要注意哪些问题

应届生提前入职需要注意哪些问题

本人向经理提出离职，还剩4天可不可以提前离职，提前离职会不会

劳动者提前几天离职的，用人单位应当支付工资。但是用人单位有证据能够，是由于证明劳动者的辞职给用人单位造成一定的损失，用人单位可要求劳动者给予一定程度的赔偿。如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前离职要赔违约金吗

提前离职要赔违约金吗

但辞职还不到一个月，企业能否提前批准？

不一定。现在的公司辞职是需要提前一个月的，大多数都是提交辞职报告的2天左右是会有领导的回复，从同意的时间开始计算一个月，一个月的时间到了，也交接好工作就可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

不是正式员工但是签了30天协议能提前走吗？公司说的是不用30天，自己有事情提交离职就能走

您好，这种情况可以提前走人。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于工作离职需要提前一个月离职，但是有病不能提前一个月离职了，瞎工资怎么弄

虽然离职程序上可能有瑕疵，但是工资必须发

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前三天辞职包括周日吗

试用期提前三天辞职包括周日吗

公司里面签了劳动合同，离职需要提前30天说，没有说的话工资不给发放，然后自离了有没有工资

您好，一般情况下是有工资的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月辞职，但是还没到离职日期，公司让提前走，员工可以要求结清所有工资吗

在离职的情况下，关于工资应当予以结算，但是，这个月的工资有可能到下个月发放。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问员工写过离职，还没满30天，能不能提前走？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职期间不能请假吗？辞职还没到期，有事可以提前走吗？工厂不给

向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要辞职，需要提前一个月么，如果当天辞职，公司是不是有权不发

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

苏文新律师

近期帮助 1731 人

装修公司未按规定时间开工，我要解约

4分钟前

李琦律师

近期帮助 8920 人

老板是有7到15天的试用期然后我已经干了7天了然后老板说我不适合工作就把我辞退了而且没有理由也没签劳

6分钟前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

建设的签约中心是否涉嫌诈骗

1小时前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

去别人家吃饭，被把衣服，亲吻摸我，

1小时前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

15岁孩子在游乐场正常玩保龄球时不小心撞到了背后过来的2岁小男孩导致手指骨折需要负责任吗

2小时前

李琦律师

近期帮助 8920 人

单亲妈妈没钱去医院生孩子怎么办

3小时前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

我的手机号让老板用去绑定他的抖店了怎么办

3小时前

钱宏艳律师

近期帮助 7873 人

三个月前走了。觉得医院和医生没有好好治疗，是不是前面夜里抢救不及时，我们能去起诉医生和医院的责任吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟