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你好,我在一家个体家居店工作,上班的时候签了合同。后来因为下班有争议,不想工作,就离职了。但是如果老板不付工资怎么办?
更新时间:2023-06-01 07:46:08
问题描述:
你好,我在一家个体家居店工作,上班的时候签了
合同
。后来因为下班有争议,不想工作,就离职了。但是如果老板不付工资怎么办?
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如果老板在劳动者辞职后不给工资,劳动者可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后对方不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请
仲裁
,仲裁失败的,则可以起诉。法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-01 07:43:49
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工作不干了有没有提前书面通知公司?老板不给工资可能也不对;
可以收集
证据
去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求支付工资。
建议实现研究下法律依据:《
劳动合同法
》。
2023-06-01 07:44:13
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工作不干了有没有提前书面通知公司?老板不给工资可能也不对;
可以收集证据去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求支付工资。
建议实现研究下法律依据:《劳动合同法》。
2023-06-01 07:46:08
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员工离职时被克扣工资怎么办?
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您好,如果长时间没有离职,被那边视为自离,以此为借口,不给工资,怎么办
1. 劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。 2.
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你好,工作三个月,没有签订劳动合同,工作12小时,提出离职,领导同意第二天离开,没有支付工资,怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我在这家工厂工作了一个月,这两天有急事,想辞职,他不给
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,就是我在一家酒店工作了一个多月,没有签劳动合同。我不想
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我想问一下,我在一家私人老板开的酒店工作时,突然有急事
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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