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劳动合同纠纷
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您好请问我在实习期只想实习一个月就走，需要提前多久告知公司
更新时间：2023-06-01 13:18:11
问题描述：
您好请问我在实习期只想实习一个月就走，需要提前多久告知公司
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劳动者解除劳动
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的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2023-06-01 13:15:57
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实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
2023-06-01 13:16:09
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试用期内劳动者提前三天通知用人单位就可以解除合同
2023-06-01 13:18:11
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一个新公司如何成立
企业法律顾问
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您好就是入职前公司并未告知离职需要提前告知，并未签任何合同的现在想离职被告知需要提前一个月告知
劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位，在试用期需要提前三天通知。劳动者还可以通过以下方式解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三
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你好请问一下我们是暑假工没签合同我们现在想离职需要提前多久说呢？
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什么是上市公司？
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请问公司试用期内离职需要提前多久告知
劳动者在试用期辞职，一般要提前三日告知用人单位。或者可以与单位协商一致解除劳动合同；如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的，还可以依法
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你好，在校实习生过了试用期辞职需要提前多久？
你好，可以后续按照实际的情节确定
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您好，咨询一下财务人员试用期离职需要多久才能走呀
一般是提出离职后，三天后可以正常办离职手续。有一些特殊岗位需要交接工作才能离职，那最迟也不超过一个月。
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您好 试用期离职需要提前几天告知公司呢
劳动者在试用期辞职的，须提前三天通知用人单位。如果与单位协商一致的，则按双方协商的时间解除劳动合同；如果单位具有不按规定缴纳各项社保等情形的，劳动者可以立即与其
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你好，我实习期两个月已经到了，离职需要多久就可以走
你好，请问能问一下具体情况吗？离职需要提前30天通知用人单位
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请问一下实习期提出离职需要提前几天报备？
您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。
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但是公司扣了我们的工资，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动法劳动合同最长签订几年
我国法律并没有规定劳动合同最长可以签多久。一般劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，只要双方协商一致，签多久都是没有问题的。到期后，想要续签的话，由双方另行
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老板卖了工厂。我们能得到员工的赔偿吗？
法律分析：工厂倒闭后老板需要赔偿工人。企业倒闭导致合同终止需要依法结清工资、支付经济补偿金，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁解决。经济
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我已经工作了两年了。有补偿吗？
劳动者辞职符合条件的也能获得经济补偿。也就是用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之一的，此时劳动者提出辞职可以依法要求用人单位支付相应的经济补偿金。法律依据：《
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