首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
这个月没签劳动合同辞职15号发工资合理吗?
更新时间:2023-06-01 16:38:08
问题描述:
这个月没签劳动
合同
辞职15号发工资合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1739004
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没签劳动合同辞职工资有,用人单位应在解除
劳动关系
时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
一般只能获得11个月双倍工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-06-01 16:35:50
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
617547
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:没签合同辞职的工资应当自用工之日起一个月后按双倍的工资进行支付,满一年为止。没签劳动合同离职时的工资应当按照双倍的标准来进行结算,我国法律上明确规定了对于用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,是需要支付双倍工资待遇进行补偿的,具体情况下双方可以通过协商的方法处理。
法律依据:《
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-06-01 16:36:16
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
633867
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:没签合同辞职的工资应当自用工之日起一个月后按双倍的工资进行支付,满一年为止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-06-01 16:38:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
583
劳动合同上说你必须工作七天没有工资,这合理吗?
不合理也不合法,该约定无效。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
个人所得税
31192
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39171
辞职后一个月月底发工资合法吗?
压的工资辞职后一个月后给我不合法。劳动者与用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班三天被辞未签劳动合同被告知下个月发工资合理吗?
用人单位一个月内未签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订,超过一个月支付双倍工资;劳动者一个月内故意未签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞工扣15天工资合理吗?
不合理,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职公司几天被辞退了没签劳动合同工资托到下个月发合法吗
你好,这是可以下月发放的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班5天没有签劳动合同,有工资嘛
你好,按规定需要支付工资的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2745
不签离职合同就不发工资合法吗?
你好,建议人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1980
辞职20多天没有工资合适吗?
你好,直接与老板协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时我在3月中开始上班,合同是3个月后转正,但是合同里面写的工资,微信记录是否合法?
是可以拿相关证据申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
进入试用期后,此期间的工资应该怎么发放,还是按照公司统一发放工资的时间才能拿到?加班几天应该怎么算?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
甲乙双方都有乙方支付的合同项目。但乙方不能向员工支付工资
您好!合同是具有相对性的,只要丙方没有与甲方约定让甲方帮助支付补偿款,那乙方就可以要求甲方继续履行合同,不能协商就可以起诉。至于丙方自愿支付的款项,则是乙方与丙
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1070
赔偿金是前十二个月的平均工资,包括加班费吗?
工伤平均工资不包括加班费,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 根据《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1010
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
广州律师
广州找律师
越秀区律师
越秀区找律师
广州劳动纠纷律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师:
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同通知书(辞职)
5869人下载
没签劳动合同仲裁范本
5869人下载
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
捷诉律师
近期帮助 15913 人
离婚彩礼问题
1分钟前
李朝律师
近期帮助 628 人
公司没有缴纳社保,员工生病期间收到的损失,公司弥补吗
1分钟前
北京蓝图律师
近期帮助 415 人
别人闯入住宅打人怎么处理
3分钟前
张艳律师
近期帮助 45030 人
打工的单位部分欠薪怎么解决谢谢
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 75219 人
我帮朋友收了500块钱怎么办
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 75219 人
我在超市买了,两次切好的排骨不要了,超市今天让我赔他150
8分钟前
周清智律师
近期帮助 27478 人
成都户在成都违章可以在异地处理嘛?
9分钟前
李勇律师
近期帮助 47016 人
房子是我们盖的,但是确权的时候记在了孩子的奶奶她们头上,那面对这种问题,要想拿回房子确权,有什么办法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询