你好,我阿姨在一河源的一家工厂工作了7年。现在工厂的很多员工50岁就被解雇了,没有补偿。我阿姨3月19日到了50岁。我想提前知道是否有补偿。

更新时间:2023-06-01 19:38:12
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你好,我阿姨在一河源的一家工厂工作了7年。现在工厂的很多员工50岁就被解雇了,没有补偿。我阿姨3月19日到了50岁。我想提前知道是否有补偿。
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    法律分析:补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2023-06-01 19:37:47
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    法律分析:没有补偿,解雇已退休职工不需要支付补偿金。员工年满60周岁,达到退休年龄,员工和单位的劳动合同终止,单位和员工解除劳动关系是合法正常解除,并不需要支付员工经济补偿。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023-06-01 19:38:12
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