首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我已经辞职了,上个月的工资本来是20号发的,但是到现在还没发
更新时间:2023-06-02 00:30:54
问题描述:
我已经辞职了,上个月的工资本来是20号发的,但是到现在还没发
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1880618
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2023-06-02 00:27:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
348171
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:辞职之后上个月工资不给发向劳动保障行政部门投诉。根据规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
向用人单位所在地或劳动
合同履行
地
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。申请时应当提交书面仲裁申请书;证据清单和相应证据材料;身份证复印件。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-06-02 00:28:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1228067
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:劳动者辞职到期的,是有工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(1)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-06-02 00:30:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职后扣工资怎么办
离职资讯
我想我们单位本来每个月10-15号发工资,现在24号了还没发
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。超过公司约定的发工资期限就属拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉,维护自己的合法权益。&l
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自动离职公司扣掉一个月工资合法吗
离职资讯
公司劳动合同上签订每月10号发放上月工资,结果现在到了20号还没发放工资,是否违法
违约了,比较轻微,可以协商一下。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未足额发放我工资,但我与离职
工资奖金
2415
我已经辞职了,但到现在八月份工资都还没发
您好,如果协商不成,可以申请仲裁,不服可以向法院起诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被单位口头辞退后,我还继续上班,单位不给发工资
解雇裁员知识
1550
已经离职了,没有签劳动合同,公司说十号发工资,结果到现在还没发,打电话不接,信息也不回
具体情况是怎么样,你这边在那里工作有多久了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一心堂上班,离职开三个月了,还没有发工资
可以收集相关证据申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退的员工工资该什么时候发放?
解雇裁员知识
1535
我在一心堂上班,九月一号离职,八月份的工资到现在都还没有发
您好这种情况可以去申请劳动仲裁
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好在工地上班本来是月底发工资的但这个月都快20号了还没有发,怎么办?
用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资;且工资至少每月支付一次,但单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按照正常情况,公司不发工资是20号发工资,但这个月公司说是2
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月离职,本来到20号要发工资,结果没发,直到现在,没人回
老板一直说没钱,不给发工资的,劳动者可以催促其及时发放;如果被拒绝,则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说好的每个月18-20号发工资,我9月份的工资到现在还没发
用人单位在双方约定的日期不发工资,且没有正当理由的,算是拖欠工资。劳动者可以催告其及时支付;或者采取申请调解、仲裁等解决办法。工资应当由单位按时足额支付。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
张掖律师
张掖找律师
山丹县律师
山丹县找律师
张掖劳动纠纷律师
同城律师:
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
专业律师:
张掖房产纠纷律师
张掖公司法律师
张掖合同纠纷律师
张掖婚姻家庭律师
张掖交通事故律师
张掖劳动纠纷律师
张掖刑事辩护律师
张掖债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 312495 人
23号付费98,88元到账是200元话弗。到现在没有到账。
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 312495 人
我们公司现在是无底薪纯工作绩效的工资制度,但是老板说只要给我们发的绩效超过当地政府对于最低薪资标准的
33分钟前
郭嘉鑫律师
近期帮助 94 人
对方只退还了一部分钱,且在转帐时备注了两清,我方在没注意的时候,收了款,能起诉她吗?
34分钟前
吴亮律师
近期帮助 312495 人
低保卦采票中奖了会被取消低保吗?
43分钟前
吴亮律师
近期帮助 312495 人
被国家公费师范生录取后但没签协议后不去有没有什么影响
44分钟前
吴亮律师
近期帮助 312495 人
6月3日上班6月28日离职能要求单位上社保吗
51分钟前
叶斌律师
近期帮助 14854 人
学网约车证有犯罪记录怎么办?
55分钟前
金雨昕律师
近期帮助 510 人
手机丢了被人给捡到了,对方称已经被另外一人领走了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询