首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工厂搬迁的补偿标准是什么
更新时间:2023-06-02 01:36:18
问题描述:
工厂搬迁的补偿标准是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
479797
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工厂搬迁员工补偿标准是按员工在工厂工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付,六个月以上不满一年的按一个月工资计算补偿,不满六个月的按半个月工资计算补偿。
法律依据:
《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-06-02 01:33:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1885632
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工厂搬迁赔偿标准是:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年支付半个月工资,按照工作年限、工资标准分段计算。工人跟随工厂搬迁的工厂应当给予工人
拆迁安置
费,工人解除劳动
合同
的工厂应按规定支付经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-06-02 01:34:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
731577
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工厂搬迁的,员工补偿标准应为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-06-02 01:36:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂搬迁的补偿标准
房产纠纷
851
工⺁搬迁怎么补偿你?
工厂搬迁员工的补偿,双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,无法协商解除劳动合同的补偿为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司搬迁怎么补偿标准是多少
公司法律责任
1753
拆迁补偿是怎样的,有什么标准吗?
每个地方的拆迁标准不一样,一般按照评估价值进行补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁员工的赔偿标准是什么
工厂搬迁员工补偿如下:工厂搬迁员工跟随工厂搬迁的应当补偿员工一定的拆迁安置费,工厂搬迁员工解除劳动合同的应当按照员工工作年限、工资标准进行补偿,工作每满一年支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬厂赔偿的标准是怎么样的?
你好,请问在公司工作多久?1
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁的员工补偿标准是什么
工厂搬迁的,员工补偿标准应为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
太原市产假,男人的怎么计算
国家规定的产假工资计算如下: 一、保胎假,工资按照病假发; 二、产前假,工资按照八成发; 三、产假领生育生活津贴; 四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询下公司开除员工需要赔偿吗?我才上两个月班,是一家小店当时没有签劳动合同,但有聊天记录?
公司无故开除员工,员工可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小店铺被员工告了未签合同怎么处理
员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同怎么办,工作时间不是八小时
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
西安律师
法律内容
法律内容
法律列表
列表内容
法律知识
太原律师
法律资讯
合肥律师
临淄区律师
律师推荐:
太原律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
集体土地搬迁补偿协议模板
5869人下载
厂房搬迁补偿申请报告
5869人下载
房屋及附属设施搬迁补偿安置协议
5869人下载
易地搬迁征地补偿协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
朱正洪律师
近期帮助 23317 人
又在江苏省交了三年的职工医疗养老保险,能不能转到辽宁鞍山继续交?灵活就业养老保险
刚刚
齐晓玲律师
近期帮助 3009 人
收到报告财产令还能协商吗
1分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3009 人
请问收费不?
4分钟前
邹文娟律师
近期帮助 409 人
离职了压十天工资不给怎么办
5分钟前
邹文娟律师
近期帮助 409 人
甲跟乙签订免责协议乙跟丙又签订了保护甲安全的责任协议那么甲跟乙的协议有效吗
19分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8907 人
细节或证据不足
19分钟前
刘江律师
近期帮助 3081 人
学生在校打球被同学撞伤骨折对方有责任?
19分钟前
龚娇律师
近期帮助 485 人
以租代购公司户的车我现在身体不适想要退车.然后我去租车公司问了怎么处理,第一把车退回公司公司在转租出
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询