如何计算58002月只有11天的基本工资？

更新时间：2023-06-02 11:18:11

问题描述：

如何计算58002月只有11天的基本工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1440126 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据合同对工资的约定确定

2023-06-02 11:16:03

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助410702 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

【法律意见】
月计薪天数应该为
21.75天，日工资=月工资收入÷月计薪天数，先转换为每日工资，然后按照实际上班的天数在计算应发放的工资，即上几天班，就应当发放几天的工资，比如上班一个月零一天，就当天发放一个月零一天的工资。

2023-06-02 11:16:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助530526 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：国家标准月工资是按照
21.75天计算的，日工资计算日工资按平均每月计薪天数
21.75天计算，因为有小数点，所以可以按照22天计算，小时工资在日工资基础上除以8小时。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

2023-06-02 11:18:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

基本工资怎么算

基本工资怎么算

如何计算月薪6800.26天8小时28天8小时的工资？

法律分析：月计薪天数＝（365天－104天）÷12个月＝ 21.75天。此外，还有日薪和时薪的计算方法： 1、日工资：月工资收入÷月计薪天数 2、小时工资：月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

基本工资包括哪些？

基本工资包括哪些？

基本工资包括哪些

基本工资包括哪些

如果一个月的工资是3600元，休息五天怎么算工资

通常工资都是以30日计算的。一个月休息2天的情况，通常算薪水以30天计量，就是把自己的基本薪水除以30天，再乘以具体工作的时间，再加上其它公司、单位的福利的总

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资多少要交税？

工资多少要交税？

2100底薪怎么算一个月的工资?

月工资的计算方法：劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工资一般是劳动者的日均工资乘以其实际工作的天数。法律依据：《关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工基本工资2400，按照法律规定如何计算工资

根据实际出勤天数和劳动合同的约定来计算工资。日工资的计算方法是：日工资=月工资基数÷21.75（月计薪天数）。劳动者在事假期间，由于自身原因没有付出劳动，用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

那这一年有8小时也有12小时的工作日的怎么赔偿月平均土资

劳动者在8小时之外加班的，法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日无补休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月有31天的工资该怎么结算的

具体什么情况呢，你要算什么工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

如何计算我工作12天的工资，11月共30天，公休4天

依据合同约定计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

26天制，11月份只有25天，工资怎样计算

<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 </p> <p>

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想知道实习生需要交3000的工资吗？

法律分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

个人所得税退税申请书

5869人下载

工资支付协议模板

5869人下载

最新拖欠工资仲裁申请范文

5869人下载

工资集体协商协议模板

5869人下载

17分钟前

张晨光律师

近期帮助 6352 人

上班被警察带走怎么办

15分钟前

张晨光律师

近期帮助 6352 人

半夜男子闯入女生宿舍违法吗？

18分钟前

张晨光律师

近期帮助 6352 人

未成年人偷我电动车，他把我的电动车弄丢了，公安机关刑事拘留，不以执行，那我的损失怎么办

20分钟前

江海军律师

近期帮助 3708 人

贷款收取15%的费用合法吗

21分钟前

江海军律师

近期帮助 3708 人

二手手机买完说不能退了

21分钟前

邵嘉澍律师

近期帮助 9352 人

上班7个月未缴纳社保为转正未签劳动合同

21分钟前

金辉律师

近期帮助 7009 人

未成年的，然后和老板签了合同，但是却经常让我加班，还不付加班费。对我的心里造成阴影和伤害

24分钟前

李翠英律师

近期帮助 83453 人

法院失信已结案，能不能申请人行征信记录移除

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟