你好,我想咨询一下。我在一家公司工作了一年左右,没有和我签劳动合同。后来,我被调到另一家公司负责财务,但办公地点没有改变。两家公司是两个不同的法人。一年后,他们仍然没有和我签订劳动合同。我能仲裁这种情

更新时间:2023-06-02 16:46:08
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你好,我想咨询一下。我在一家公司工作了一年左右,没有和我签劳动合同。后来,我被调到另一家公司负责财务,但办公地点没有改变。两家公司是两个不同的法人。一年后,他们仍然没有和我签订劳动合同。我能仲裁这种情况吗?
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    法律分析:违章。公司未经员工同意变更工作地点,属单方变更劳动合同内容,劳动者不同意并因此离职的,可以申请经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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    违章。公司未经员工同意变更工作地点,属单方变更劳动合同内容,劳动者不同意并因此离职的,可以申请经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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    1、需要看看你的劳动合同,如果明确约定了工作地点,单位未经协商,无权单方变更。
    2、单位未经协商单方变更的,辞退行为违法,你可以起诉要求恢复劳动关系或者赔偿。
    2023-06-02 16:46:08
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