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1月份的工资没有支付(合同于1月15日支付),但知道公司准备扣除奖金(绩效),所以没有支付,是否可以支付工资与公司解除合同,并要求立即支付工资
更新时间:2023-06-03 11:44:08
问题描述:
1月份的工资没有支付(
合同
于1月15日支付),但知道公司准备扣除奖金(绩效),所以没有支付,是否可以支付工资与公司解除合同,并要求立即支付工资
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2023-06-03 11:41:53
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法律分析:到劳动行政部门举报,也可以直接申请
仲裁
,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国仲裁法
》 第十七条 有下列情形之一的,仲裁协议无效:
(一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的
(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议
(三)一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。
2023-06-03 11:42:17
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一、到劳动行政部门举报;
二、也可以直接申请仲裁;
三、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十九条
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-03 11:44:08
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