首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
幼稚园辞职没有提前一个月说,会不会扣除一个月的工资?
更新时间:2023-06-03 13:20:37
问题描述:
幼稚园辞职没有提前一个月说,会不会扣除一个月的工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1547176
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者辞职并且没提前一个月的话,一般是违反劳动法规定的,若给单位造成一定损失,是要扣一定钱的。
2023-06-03 13:18:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
782888
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,劳动者辞职没提前一个月告知,不属于法定扣钱情况的,若有特别情况的,建议是找律师详谈。
2023-06-03 13:18:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1606771
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣除其部分工资,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-06-03 13:20:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
330
想辞职啊,但是没有提前一个月缴,要扣当月的一半工资
劳动者没有提前一个月辞职,公司要扣一个月的工资是不合法的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的,公司可以扣除其工资,但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职没有提前一个月要扣工资吗
劳动合同纠纷
965
自动离职公司扣掉一个月工资合法吗
离职资讯
我没有跟我老板签合同,然后辞职,他说要提前一个月辞职,要不然会扣半个月工资
工作多久了?有劳动合同吗
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后扣工资怎么办
离职资讯
没有提前一个月辞职,公司会扣我最后一个月的工资吗
劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣除其部分工资,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有提前一个月提辞职,被扣半个月工资是否应该
劳动者没有提前一个月辞职,公司要扣一个月的工资是不合法的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的,公司可以扣除其工资,但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职公司说要扣一个星期工资
劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣除其部分工资,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职没有提前一个月说,扣除工资合理吗?
你好,有没有签订劳动合同呢,做了多久了呀
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2020
没有提前一个月辞职,公司会扣我最后一个月的工资吗
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
没有提前一个月。辞职,是否要扣全部工资?还是只有百分之八十?
你好,劳动者辞职没提前一个月告知,不属于法定扣钱情况的,若有特别情况的,建议是找律师详谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私人工厂工作,老板拖欠工作不发怎么办?
如果私人老板拖欠工资,劳动者可以通过以下方式来维权:与老板协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
没有签订劳动合同,不到一个月的工资怎么算
没有签订劳动合同工资的计算方式为从用工之日起的第二个月起应当是双倍。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
985
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
740
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
镇江律师
镇江找律师
扬中市律师
扬中市找律师
镇江劳动纠纷律师
同城律师:
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
专业律师:
镇江房产纠纷律师
镇江公司法律师
镇江合同纠纷律师
镇江婚姻家庭律师
镇江交通事故律师
镇江劳动纠纷律师
镇江刑事辩护律师
镇江债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司无拖欠工人工资的证明
5869人下载
工伤没领取工资证明范本
5869人下载
最新不拖欠工资说明模板
5869人下载
工伤没领取工资证明范文
5869人下载
律师解答动态
36分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2518 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
38分钟前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
1小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金
1小时前
周清智律师
近期帮助 25071 人
你好,我想问一下租房有签了合同,但是去测甲醛发现超标了,能申请退押金和租金吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询