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你好,我现在真正的公司在我入职三个月后才签订劳动合同,在15号发工资日的时候签了空白。他们甚至说如果不签,就不发工资。我该怎么办?这样签订的合同有法律效力吗?
更新时间:2023-06-03 18:38:07
问题描述:
你好,我现在真正的公司在我入职三个月后才签订劳动
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,在15号发工资日的时候签了空白。他们甚至说如果不签,就不发工资。我该怎么办?这样签订的合同有法律效力吗?
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劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照
劳动合同法
规定,申请双倍工资及赔偿。
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