转到第三方后，签订了派遣合同，但还在原单位工作，工龄可以累计。依据是什么？

更新时间：2023-06-04 06:05:16

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转到第三方后，签订了派遣合同，但还在原单位工作，工龄可以累计。依据是什么？

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实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。

2023-06-04 06:04:43

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可以申请劳动仲裁维权

2023-06-04 06:04:47

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您好，需要根据劳动合同约定的具体情况帮您分析

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你好，按照劳动法规定，一般是延续的。

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先和第三方签的劳务派遣合同，后又转到公司签订合同，工龄按照什么时间计算，岗位不变。

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上

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