在这里做兼职的对方说我没有好好工作不给我发工资虽然只有八十块钱，但就是咽不下这口气

更新时间：2023-06-04 09:40:34

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助543395 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

兼职不发工资的投诉方式如下：
1、当事人可以与用人单位协商，向用人单位索要兼职的工资；
2、当事人可以向用人单位所在地的劳动局投诉，由劳动行政部门责令限期支付兼职者的劳动报酬；
3、当事人可以网上查找用人单位当地的劳动监察大队的电话，向当地劳动保障监察机构投诉举报；
4、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
5、当事人可以通过诉讼途径解决，仲裁后单位拒不支付或者可向法院起诉强制执行或者对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
：《工资支付暂行条例》第九条法律依据：：《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2023-06-04 09:38:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1645837 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：兼职不给发工资双方可以协商解决，协商不成的，到劳动行政部门举报，当事人也可以直接申请仲裁。
法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2023-06-04 09:38:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1936309 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：做兼职不发工资可以向劳动行政部门投诉。也可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2023-06-04 09:40:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。