你好,我计划在工厂工作五天后辞职,因为一些私人问题。但是工厂规定七天没工资,七天紧急辞职要扣三天工资

更新时间:2023-06-04 10:48:10
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你好,我计划在工厂工作五天后辞职,因为一些私人问题。但是工厂规定七天没工资,七天紧急辞职要扣三天工资
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老师,你好,我在一家私人工厂工作了5天。但正常辞职后,工厂的
工厂做满7天辞职有工资,用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动监
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老师,你好,我在一家私人工厂工作了5天。但正常辞职后,工厂的
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事
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你好,老师,我在一家私人工厂工作了5天。但是我正常辞职,工厂
工厂做满7天辞职有工资,用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动监
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但是提前3天和老板微信说了会走,但是我今天写辞职表,要扣我工资,而且前七天工资也不算给我
未签合同辞职后老板扣工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并支付超过一个月不足一年的所有时间部分的双倍工资赔偿。如果用人单位拖欠或
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不可抗力免除的责任
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您好,我在工厂上班,没签合同,未成年,辞急工,工厂要扣百分之三十的工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我想知道,我在一家公司工作,然后试用期是七天。我在第六
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非
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