首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我们公司强制明天上班9个小时?
更新时间:2023-06-04 10:56:08
问题描述:
我们公司强制明天上班9个小时
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合律师团队
推荐
已帮助
505869
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,建议双方协商,协商不成可以到劳动部门投诉处理
2023-06-04 10:54:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1514540
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
n你好,可要求支付加班费,协商不成的可向劳动局
劳动监察
大队投诉或向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
2023-06-04 10:54:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1012178
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
上班时间为9小时的劳动
合同
不合法。
根据《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2023-06-04 10:56:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年节假日加班工资规定
加班
574
公司强制事假,合法吗?
您好,强制事假?请问您写请假条了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可以拒绝在法定节假日加班吗
节假日资讯
工厂强迫我们上班,不上班扣钱。
1. 厂里扣钱违反劳动法。企业没有权利扣钱。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2. 对于劳动者旷工、迟到等行为,只能不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2018清明节放假加班工资怎么算?
劳动维权
2709
公司现在让我们上8小时,拿保底
你好!合同是怎么约定的
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
醉酒驾驶取保候审如何办理
醉酒驾驶
公司明天工作10个小时,有点擦边球
法律分析:工作时间超过8小时,劳动者和用人单位进行协商,协商不成的,可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司每天上10个小时班,法律会怎么处罚
没有签订劳动合同并依法缴纳社保的,可以书面通知单位要求解除劳动关系,可以不再去上班了,然后还可以申请劳动仲裁要求经济补偿、补交社保
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人死了社保单位缴费怎么办
社保缴费标准
上班12个小时,包岗制度合法吗?
看下约定工资中加班费折算的金额是否符合法律规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
福州13个最新亲子鉴定专业机构(附2025年最新地址汇总)
亲子鉴定资讯
一个月里都在上班每天8小时公司违法吗?
一天上班九小时并不一定算违规。因为用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,也就是每天工作九小时的,不一定属于违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司每天上班十二小时算合劳动法吗?
这算加班,公司是要支付加班的费用的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制要求员工加班,有偿的!加白天上班时间13个小时
可以举报公司强制加班。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们跟公司签署合作协议,一个月后公司强行要求我们上11个小时
公司压了一个月工资,如果劳动者想辞职的,可以提前一个月书面通知公司或者与公司协商达成一致。在辞职前或者辞职后,可以通过协商、申请调解、仲裁等办法来追回其工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
太原律师
太原找律师
迎泽区律师
迎泽区找律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
专业律师:
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师
律师解答动态
1小时前
吴亮律师
近期帮助 294822 人
车架报废了,责任对半,最后残值归谁
2小时前
吴亮律师
近期帮助 294822 人
我的微信支付被永久封禁
2小时前
吴亮律师
近期帮助 294822 人
我的微信被骗了怎么办
2小时前
吴亮律师
近期帮助 294822 人
请问限价商品房由谁告知购买人
2小时前
广东天习律师
近期帮助 186146 人
银行卡被保护性止付后,是否会在15-18天自动解除?
2小时前
吴亮律师
近期帮助 294822 人
有人给我转账说我的银行卡流量不足,怎么了?
2小时前
吴亮律师
近期帮助 294822 人
用自己的实名信息帮朋友出售账号,他找回了我需要承担法律责任吗
2小时前
吴亮律师
近期帮助 294822 人
刚刚有一个吃烧烤顾客
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询