深圳底薪调整2360，公司不涨，还是2200

更新时间：2023-06-04 11:02:47

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法律分析：根据相关规定，结合深圳经济社会发展水平，以及《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》的规定，深圳一类工资最低标准为每月2200元，小时工
20.3元每小时为最低标准。企业单位在计算职工工资时不得低于其最低标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》
第一条从2018年7月1日起，对我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整，具体标准附后。有条件的地市可在此基础上适当上调，并报省人力资源社会保障厅备案。
第二条各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准，严格执行最低工资保障制度，并加大最低工资标准的宣传力度，加强监督检查，切实保障职工的合法权益。

2023-06-04 11:01:42

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深圳市政府日前召开最低工资标准调整方案新闻发布会，从7月起，深圳最低工资标准统一上调为1100元/月。记者2日从深圳市人力资源和社会保障局了解到，劳动保障部门近期将采取专项行动，检查最低工资标准执行情况，对违反最低工资标准的单位，将依法予以处理，违法严重的还将被录入央行征信系统“黑名单”。
据深圳市人力资源和社会保障局局长王敏介绍，经深圳市政府五届一次常务会议审定，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准为1100元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准为9。
8元/小时。据了解，现行最低工资标准为2008年制订，特区内为1000元/月、特区外为900元/月。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。

2023-06-04 11:01:49

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深圳的工资标准：从2017年6月1日起，深圳月最低工资标准从2030元/月增加到2130元/月，小时最低工资标准从
18.5元/小时提高至
19.5元/小时。深圳全日制就业劳动者最低工资标准：2130元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：
19.5元/小时。法律依据：《劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2023-06-04 11:02:47

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