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女工人50岁以上没有办理退休手续,但还在公司工作,发生劳动纠纷,适用劳动法吗?
更新时间:2023-06-04 11:52:16
问题描述:
女工人50岁以上没有办理退休手续,但还在公司工作,发生
劳动纠纷
,适用劳动法吗?
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您好,需视具体情况判断,如确认与用人单位存在
劳动关系
,发生
劳动争议
的,一般可申请
劳动仲裁
2023-06-04 11:52:06
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根据劳动法相关规定,单位返聘退休员工时,应当与其签订劳务
合同
。原则上劳务合同内容相关的条款应是双方进行约定。对于您所提到的风险,主要看单位提供的劳务合同所涉及的相关条款是如何进行约定的。
比如说,劳动期限,终止合同情形,薪酬,加班费约定,因劳务活动负伤赔付情形等
2023-06-04 11:52:16
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