你好，公司国庆节有三天假放，没有双倍工资

更新时间：2023-06-04 12:42:12

问题描述：

你好，公司国庆节有三天假放，没有双倍工资是合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助391461 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

2023-06-04 12:40:38

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助963719 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-06-04 12:40:44

点赞
找法网咨询顾问
已帮助99789 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

朋友你好！国庆假期上班，公司只允许员工调休，不给三倍工资，这是违法行为，劳动者保护法明确规定国定节假日上班支付劳动者三倍工资，不得以任何理由不发，如果经过协商员工同意调休，那么不违法，但是，强制调休并且只能接受调休就违法了，可以依法向当地劳动监察大队进行反映解决

2023-06-04 12:42:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位不用支付双倍工资的情形有哪些

用人单位不用支付双倍工资的情形有哪些

你好，公司国庆节有三天假期，没有双倍工资是合法的吗？

可以举报，国庆节放假四天是国家规定的过后每个星期天还是有放假，如果没有可以去劳动局举报，如果上班是要按双倍工资算。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

小时工国庆节有三倍工资吗

小时工国庆节有三倍工资吗

这四种情形不能主张双倍工资

这四种情形不能主张双倍工资

您好，公司国庆节有三天假放，没有双倍工资是否合法？

朋友你好！国庆假期上班，公司只允许员工调休，不给三倍工资，这是违法行为，劳动者保护法明确规定国定节假日上班支付劳动者三倍工资，不得以任何理由不发，如果经过协商员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，国庆老板没有给我三倍的工资，也没有吗？

春节上班没有三倍工资的，可以与用人单位协商，要求其依法支付给员工三倍工资；如果单位拒绝支付的，员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼的合法方式来追回加班工资。法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，过年老板不给假期也没3倍工资

你好，你们有签定劳动合同吗

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我在奶茶店实习期国庆上班老板没有发双倍工资

你好，可以到劳动监察大队投诉或者仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问一下国家法定节假日是不是都有三倍工资的

你好，正常是法定节假日是有三倍的H

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好国庆期间4567号做一休一的班有双倍工资拿

节假日双倍工资是根据劳动者正常工作时间工资的二倍*加班天数来计算。日工资：月工资收入÷月计薪天数；月计薪天数=（365天-104天）÷12月= 21.75天。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，国庆节的工资不是三倍吗？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想咨询一下苏州三期员工裁员的赔偿标准?

法律分析：被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下，苏州现在婚假是可以休几天

法律分析：婚假有三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是个体工商户。说我没有和她签劳动合同，要求赔偿双倍工资。

有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，双方协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在校学生签劳动合同有效吗

在校生签订的劳动合同是有效的，在校生已经具备《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

关于公司二级建造师补偿工资协议书

5869人下载

公司工资管理制度

5869人下载

公司克扣工资仲裁申请书

5869人下载

向公司预支工资该借条

5869人下载

刚刚

广东桦仁律师

近期帮助 1720 人

海会国际的钱能追回来吗

9分钟前

孙志伟律师

近期帮助 46047 人

我买游戏账号，他一直说让我交钱，一直说需要手续费，说不给就要报警逼我父母给钱

10分钟前

孙志伟律师

近期帮助 46047 人

绿色通道无力偿还会强制执行吗

10分钟前

孙志伟律师

近期帮助 46047 人

我工作期间，预支工作超出了1000块钱，老板把我辞退了，不用我了

10分钟前

杨帆律师

近期帮助 676 人

我加盟了武汉市的一个便利店。位这个加盟商没有商务部的特许经营证。我可以追回加盟费吗？

13分钟前

四川宪恒律所律师

近期帮助 14609 人

用人单位开除人

14分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26199 人

档案记录是司炉工，连续工作满9年，司炉证丢失，能否办理特殊工种退休？

14分钟前

王冰律师

近期帮助 17714 人

合同到期不续签

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟