刚刚找到一份工作,上了两天被无缘无故辞退,怎么要工资

更新时间:2023-06-04 20:06:11
问题描述:
刚刚找到一份工作,上了两天被无缘无故辞退,怎么要工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1146445 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2023-06-04 20:04:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助429583 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:工资以实际工作日期照常发放,如果公司无故解除合同,还需要向职工支付经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2023-06-04 20:04:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1520284 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    有工资,按照法律规定,被辞退是有工资可以拿的,只要员工参与了公司工作,不管有没有被辞退,用人单位都需要支付相应的劳动报酬,并在劳动者办理离职手续时一次性付清,不给工资是违法的。法律依据:
    中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-06-04 20:06:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期请了半天假被怀疑是去面试了第二天公司辞退怎么算工资
你好,未满半年是有半个月工资作为赔偿的,公司主动解除劳动关系,可以主张拿2N
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在商店工作一周被无缘无故辞退,工资怎么发?
无故辞退没到发工资可以这么做。如果是和单位形成的劳动关系,对于单位拖欠工资的行为,员工可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果本人是和老板
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工的程序问题
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识 13773
在店里工作一周被无故辞退,怎么发工资
法律分析:工资按照正常工资计算即可,在解除劳动关系时一次性结清。而是否存在补偿,是根据辞退的原因来判定单位是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班没有合同,离职了怎么要回工资
拖欠了多少工资没有给结算
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员通知已下,但没有发工资,这个工资是怎么去要
可以与公司协商,协商不成可以通过劳动仲裁解决
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工被辞退,压2天工资,不结算,怎么办
被辞退不结算工资的情况下,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,如果用人单位拒不执行仲裁结果的,还可以直接向司法机关进行起诉处理,具体情况下应当由司法机关根据实际来进
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,上了一天班被辞退,如何要工资?
没有签劳动合同,被开除时是有工资的。首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用人单位支付最多十一个月的双倍工资。其次劳动者无故被辞退的,用人单位须
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了半个月,被辞退了,怎么要工资?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期公司辞退赔偿标准是什么
哺乳期被辞退赔偿标准:用人单位合法辞退的,没有经济补偿;用人单位违法辞退的,按照其在本单位工作年限,计算经济补偿金,而实际单位需要支付该女职工经济补偿金2倍的赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23333 人
村委给村集体的打水井指标,获得后个人出资打井,然后卖井水,收取高费用,违不违法?
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23333 人
我们这里修高速占了房屋,还了房,土地费是另外的吗?
3分钟前
周清智律师
近期帮助 23333 人
有个人过世了,他的摩托车有十三年了!如果现在把摩托车卖了,别人开着发生车祸,会不会找原车主家属负责!
7分钟前
周清智律师
近期帮助 23333 人
中介公司不给反费,怎么办
7分钟前
周清智律师
近期帮助 23333 人
现在怀孕了男方怀疑不是他的现在把我微信删了
12分钟前
周清智律师
近期帮助 23333 人
请问父母的房子,还未还完贷款,可以转按揭到子女名下公积金贷款继续还吗?
13分钟前
周清智律师
近期帮助 23333 人
购买的商品房,房屋性质怎么变成了自建房?
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 113678 人
被汽车撞了。大人住院了,小孩受伤没住院,保险公司只赔付医疗费。其他什么都不赔付吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询