首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期满后还没有转正,但签了合同能马上离职吗?
更新时间:2023-06-05 06:06:46
问题描述:
试用期满后还没有转正,但签了
合同
能马上离职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1512646
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期过后,没有签合同,可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位协商,协商不成的,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后劳动者可以依法办理离职手续。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2023-06-05 06:05:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
681729
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:试用期签合同后不可以随时离职。签合同后,在试用期的,可以提前3天申请辞职用人单位同意,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不批准的,那么及时反映到劳动局、
劳动争议
仲裁
委员会处理。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2023-06-05 06:05:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
996348
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者应当先维权,要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。
然后,劳动者再考虑辞职问题。在试用期内解除合同应当提前三日通知用人单位,试用期过后,应当提前三十日通知用人单位。否则用人单位可以要求劳动者支付造成的经济损失。法律依据:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-06-05 06:06:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没签合同辞职有工资吗
劳动合同纠纷
335
试用期届满后,我还没有成为正式员工,但我可以在签订合同后立即离开吗?
在签了合同之后,一般是不可以直接走人的。因为刚签订合同一般都是属于试用期范围内,因此应提前三天像用人单位提交书面形式的辞职报告,办理离职手续。如果直接走人的话,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了试用期合同但是不想做了能辞职吗
劳动合同纠纷
880
过了试用期未签劳动合同可以随时离职吗
劳动合同纠纷
1795
试用期满后仍未转正,但签订合同能否立即离职?
试用期没签合同不可以随便辞职,提前三日通知用人单位才能合法解除劳动关系,转正后辞职应当提前三十天以书面形式通知用人单位。随便辞职给用人单位造成经济损失的,应当承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签过任何合同,可以随时离职吗?
没签合同可以随时辞职走人。 用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,是不是可以立马离职?
这个案子可以委托律师进行劳动仲裁的,可以具体问题具体分析的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
12月12日提出辞职,目前在试用期,没签合同,可以直接走嘛?三天后可以离职嘛?
试用期离职提前三天书面通知单位就可以了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只单独签了两个月的试用期合同之后没有签转正合同现在可以直接辞职走人吗
没签订劳动合同,一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的,需要提前三十日书面通知用人单位,才能辞职走人;或者劳动者在试用期的,需要提前三日通知用人单位。一般不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过了试用期,但没有签订劳动合同,可以立即辞职吗?
没有签劳动合同,辞职条件有劳动者主动在三十日前向用人单位书面申请辞职;如果未过试用期的,只需提前三日通知用人单位;如果用人单位严重损害劳动者的合法权益的,则只要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经转正了,但是没有签订劳动合同,可以马上辞职离开
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆带薪休假,休假后需要服务26天吗?
按照单位规章制度办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
临淄区律师
法律知识
西安律师
太原律师
合肥律师
法律内容
法律内容
法律列表
列表内容
呼和浩特律师
律师推荐:
常州律师
同城律师:
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期合同
5869人下载
公司员工试用期合同书范本
5869人下载
新员工试用期合同的范本
5869人下载
员工试用期合同模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 88069 人
房子转让给亲戚,然后房子的名字还是我的,后期过户和其它,这个协议怎么写
刚刚
周清智律师
近期帮助 23920 人
厂里组长天天骂人工员,也是打架
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168402 人
你好,我爸爸在下午村里清理垃圾的路上,不小心骑踏板摩托车腿摔坏了,请问村里能管吗
22秒前
李晓航律师
近期帮助 168402 人
你好,麻烦问下咨询需要费用吗
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 41711 人
我结婚前欠的债务会影响妻子的吗
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 88069 人
报名驾校签字,考了科目一后,无法再考其他的,要求退学费不理
4分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9328 人
按了门窗不给钱为啥不能拆除他不给钱东西就还是我的呀
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 113876 人
你好,我和别人的聊天记录被我老公看见了,他以工作为由向对方索要20万,属于敲诈勒索么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询