请问，如果前天一个月写的辞工书，辞到十五号，十五号当天还要上班吗？

更新时间：2023-06-05 06:24:12

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你好，建议协商，协商不成，向劳动局投诉

2023-06-05 06:21:49

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约定离职的时间到了，不管单位是否给你办理手续，你都可以不去上班的，拖欠工资的事情可以向当地的劳动监察大队投诉，或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2023-06-05 06:22:09

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劳动者如果是书面向单位提出辞职的，三十天后一般不需要上班。因为三十天后双方一般已经办理完结离职手续，双方的劳动关系已经正式解除。劳动者可以重新去新的单位工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2023-06-05 06:24:12

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