学校在技校学习一年后安排实习合理吗？

更新时间：2023-06-05 06:42:17

问题描述：

学校在技校学习一年后安排实习合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1972339 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁

2023-06-05 06:42:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1970618 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。实习期是初出社会参与工作的过程，一般约定3-6个月，单位与学生之间达成的一次性的劳动服务，单位按照约定给实习生支付相应实习报酬。所以单位和实习生之间属于劳务关系，而不是劳动关系。对此法律也有明确的规定。劳动部法律依据：《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
1、协议签订：未毕业的学生，只能签订《实习协议》，待拿到毕业证后，公司想继续聘用再签订《劳动合同》。《实习协议》属于《民法典》《民法典》范畴，而《劳动合同》才归《劳动法》《劳动合同》管理。
2、实习生辞退：公司可以辞退实习生，但应给予实习期内的合理报酬，此处并不涉及经济补偿金。
3、个税缴纳：实习生的报酬所得是劳务报酬，缴纳个税是按劳务报酬来计算，个税起征点是800元，不同于工资个税起征点3500。每次收入不超过4,000元的，减除费用800元；

2023-06-05 06:42:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

北京实习生工资标准

北京实习生工资标准

学校是否强迫学生到学校安排的工厂实习是违法的？

学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

学校是否有权强制实习

学校是否有权强制实习

实习期半年合法吗

实习期半年合法吗

学校分配幼儿园实习8个月合理吗？

需要根据学校的实习规定，一般不得超过一年。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。每个学校对此的规定都会有所不同。&

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学生实习交岗前培训费合法吗

学生实习交岗前培训费合法吗

学校分配幼儿园实习，实习8个月合理吗？

国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校突然以获取工作经验为由安排学生出去实习合理吗?

法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习协议，实习期限两年合理吗？

不合理，哪有那么长的实习

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校要求学生跟着学校实习走且不能自主实习合法吗

学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离开学校，学校收实习费用合法吗？

单位要求学生在实习时交岗前培训费一般是不合法的。用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物，否则由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以罚款。用人单位为

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

终止与原单位的劳动合同。原单位不得填写终止劳动合同的日期

您好，按照通知约定进行处理办理劳动合同约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同还能不能上班

劳动者可以要求解除劳动合同的情况如下：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

23秒前

李翠英律师

近期帮助 83745 人

之前我买过一个产品，他们说帮我减免了。后面我才买了的，后面他们又要我买东西，我说我不买了

49秒前

孙志伟律师

近期帮助 46002 人

四川锦程消费金融房低愉期能办吗

1分钟前

孙志伟律师

近期帮助 46002 人

未成年游戏退款要的身份户口本信息会泄露吗

3分钟前

刘斌律师

近期帮助 16116 人

收到报警电话。女孩未成年。跟一位男子30多岁。到医院检查。女方父母收到报警电话怎么处理？

4分钟前

云南定和律所律师

近期帮助 3414 人

已离婚10年左右孩子抚养权归我如不给就不让看孩子后来不给抚养费也不看孩子这样的话我还能起诉要抚养费吗

5分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7041 人

我这边借钱给同学，说好第二天还，却一直失联，这边有记录有转账，现在找不到人，可不可以联系他父母承担

5分钟前

周婷律师

近期帮助 7762 人

结算单都签字盖章了一直没付款，工程民工工资

6分钟前

崔斌律师

近期帮助 24575 人

某系同事，双方原来关系很好，周围同事误以为他们在谈恋爱。精神萎靡。汤某侵害了仇某的哪项具体人格权？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟