给个人干活,被自己的工具导至脚趾骨折务工费和医院费用应该谁出

更新时间:2023-06-05 14:52:09
问题描述:
给个人干活,被自己的工具导至脚趾骨折务工费和医院费用应该谁出
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1620754 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    职工的脚趾粉碎性骨折,如果被认定为工伤的,工伤保险基金会赔偿医疗费、康复费、交通食宿费、劳动能力鉴定费等费用;但如果单位没有为职工缴纳工伤保险的,上述费用由单位支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (九)劳动能力鉴定费。
    2023-06-05 14:50:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1654075 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    个人依法提出工伤伤残鉴定,如果取得工伤认定决定书和劳动能力鉴定结果的,有赔偿。工伤保险基金和用人单位会依法向其赔付医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (九)劳动能力鉴定费。

    第三十九条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2023-06-05 14:50:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1127647 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付。

    法律依据:
    《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    2023-06-05 14:52:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工上班期间导致工伤医疗费用公司出还是员工个人先垫付
一般都是公司垫付的,个人先支付也没关系,最后都是公司支出的
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在成人的陪同下发生骨折,这个责任如何分配和认定,医药费误工费应该由谁承担
您好,因为早教中心有管理、保护机构内自然人的义务,所以如果小朋友和家长没有过错的话,一般情况下由早教中心承担。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工程队干活时,工人摔倒,医药费一般是谁付
劳动者在工地摔伤,如果被认定为工伤,由工伤保险基金依法赔偿给劳动者医疗费、交通食宿费、生活护理费等费用,由用人单位赔偿其治疗工伤期间的工资福利等费用;但如果不被
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两个人在雇主家干活一个人受伤了,医生说是骨折,这个医药费,住院费谁来承担
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在装饰公司干活,叫了个人打工,由自己大意脚部受伤,务工费找谁赔
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我丈夫给别人工作一死,砸到了头 住院 医疗费用和误工费谁来
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在工作期间因自身原因突发疾病住院公司是否需要承担医疗费用?
职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、如果是因工作原因引起的职业病的,则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工伤后休养期间合同到期,工伤认定书尚未完成企业要求撰写离职书可以写吗
法律分析:申请工伤认定期间当然是可以辞职的。在正常情况下员工几乎随时随地都拥有辞职的这种权利,只不过需要履行的辞职的手续跟过程不一样而已。但是,在工伤认定期间就
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 90
雇人工作摔倒了,一天半后又说骨折了怎么办?雇主有责任吗?
劳动者在工地受伤但老板不给赔偿,如果其依法应当承担赔偿责任,则劳动者可以与老板协商,要求其尽快赔付;协商不成的,可以申请调解;调解未果的,可以去申请劳动仲裁;对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 11230 人
网上立案被退回
1分钟前
富誉律所律师
近期帮助 15162 人
交通事故处理不公如何投诉
1分钟前
夏中山律师
近期帮助 729 人
你好我的养殖场上方架有220千伏的高压是合法的吗,养殖场里有20米左右的杨树
2分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14604 人
可以发图片吗?
2分钟前
丘敏律师
近期帮助 14756 人
公司以经济不行想要瘦身人员,但是不说明是裁员说是协商赔付半个月的底薪或者调岗去其他部门,表明因为经营
4分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11230 人
出了交通事故死亡,肇事方提出尸检合理么
4分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1547 人
我在抖音上加的人买猫发现有隐形消费不想要对方不退款
5分钟前
丘敏律师
近期帮助 14756 人
你好,我之前想做鼻子,我交了定金,现在不想做了,人家不退怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询