我怀疑有故意行为,能否要求赔偿,只干了一个月,我扣了6000元工资,这样合理吗？

更新时间：2023-06-05 15:06:14

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雇佣叉车司机叉坏了27300元的太阳板，一次性就叉坏了十二块板，我怀疑有故意行为，能否要求赔偿，只干了一个月，我扣了6000元工资，这样合理吗？

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申请仲裁补发工资、赔偿金

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如果用人单位有证据证明是劳动者损坏的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的，其赔偿的金额不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
法律依据：《工资支付暂行条例》
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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