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你好,我工作三个月前交了500元押金。在此期间,我没有支付三个月的工资。我离职的时候要扣半个月的工资,但是没有签合同。这合法吗?
更新时间:2023-06-05 19:28:07
问题描述:
你好,我工作三个月前交了500元押金。在此期间,我没有支付三个月的工资。我离职的时候要扣半个月的工资,但是没有签
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。这合法吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
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委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,可以申请
劳动仲裁
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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