您好,我是1968年10月份出生的女职工,参加社保6年,现在失业了,请问我可以申领失业保险吗?

更新时间:2019-05-23 19:40:07
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您好,我是1968年10月份出生的女职工,参加社保6年,现在失业了,请问我可以申领失业保险吗?
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    劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。
    领取失业金要满足以下条件:
    1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的;
      
    (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    《劳动合同法》
    第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    3、其他要求:已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2019-05-23 19:37:18
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    社保需要交多少年才可以领养老金,  按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人,经社会保障部门审核,符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。  目前,我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年,医疗保险最低为女20年/男25年。国家正在社会保险改革议案中,除了要实现全国社保实施统筹,有一个论点就是关于保险最低期限的,商议讨论可能要取消保险最低期限,按照“多缴多受益”的原则来享受福利待遇。  到约定期限后,消费者可领取养老保险金。为避免消费者因寿命过短而损失养老金,不少养老金产品都承诺10年或20年的保证领取期。如本人未领完,其受益人可继续领取。另一种没有领取年限保证或终身领取的养老保险,终止年龄为88岁或100岁,适合有家族长寿史的消费者。  相关知识延伸阅读:深圳养老金如何领取  根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第二十三条享受按月领取养老金的员工(含失业人员,下同),应同时具备以下条件:  
    (一)达到国家规定的退休年龄或者退职条件,正常退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;  
    (二)本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年;本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的,缴费年限累计满15年;非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。  如果是非深户藉,要达到以下条件才可以享受按月领取养老金的待遇:  
    1、达到国家规定的退休年龄;  
    2、在深实际缴费年限累计满15年。  申请按月领取基本养老金缴费年限(含视同缴费年限,下同)的条件:  
    1、1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定退休年龄,或1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定退休年龄,或1998年6月30日前应参保未参保,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,缴费年限满15年的,可申请按月领取基本养老金。  
    2、1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,缴费年限满10年的,可申请按月领取基本养老金。  
    3、缴费年限不满足上述
    1、2点条件的,可申领一次性养老保险待遇,终结养老保险关系;如属于本省户籍的,可以不申领一次性养老保险待遇,参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费,至达到按月领取基本养老金条件为止。
    2019-05-23 19:40:07
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87年出生,女性,个人参加社会保险,15年后。 你几岁可以退休?
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:<p> 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);<p> 2、参保条件:城镇
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我是女职工,1967年出生,用了12年的社会保险,可以退休吗
可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分
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公司二休五合不合法?
你好,可以向劳动局投诉
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员工要告我没签合同怎么补救,有没有法律依据
公司不给合同劳动者可以向劳动行政部门投诉、由劳动行政部门责令改正,或者依法提起劳动仲裁。合同文本由用人单位和劳动者各执一份,公司不给合同给劳动者造成损害的应当承
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劳动合同违约金及补偿金分别在什么情形下需要支付?
法律分析:劳动合同违约金与赔偿金的区别:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金由劳动者与用人单位自己约定,赔
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暑期工人,签了合同不到一个月扣总工资的20%,现在一共工作了22天,后天准备离职
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我已经离职半年多了,是否需要退税?
你好,根据合同约定处理
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我前几天报考焊工证,既然取消考试为什么不退还1300元的费用??
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 与考试机构协商退费;2. 向消费者协会投诉;3. 寻求法律援助。在选择时,建议先尝试与考试机构沟通,若无果再考虑其他途径
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我在上班期间干干与工作不想关的事情,借这个事要求我自己辞职,我可以找公司要补偿吗?
您好,面对这种情况,您可以先尝试与公司协商解决,若无果,可以考虑以下操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资条等;2. 咨询专业律师,了解详细权益;3. 申请劳动
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我在北京一个公司干了一个多月,没有签劳动合同,咋么办。那个公司也叫我别干了这是什么事?
如果公司没签劳动合同,劳动者可以以书面或者口头的形式向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资,并提交劳动者的工作证、单位的考勤记录、工资条等证据资料。法律
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