老板说自己离开的没有工资,培训没过的也没有工资,这12天的工资我能拿的回来的吗,没有签任何合同

更新时间:2019-05-23 19:45:33
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你好,我在一家店上班,先是培训,老板说自己离开的没有工资,培训没过的也没有工资,培训了两周后结果没过,这12天的工资我能拿的回来的吗,没有签任何合同,只不过每天的工时都有记录,就是培训没过
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    没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件,劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2019-05-23 19:43:02
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    我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
    遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2019-05-23 19:45:33
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没有工作,没有工资,没有老板的工资。
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没有签任何的合同,有同事可以见证,公司说自离没有工资,是真的没有工资吗?这个工资可以拿到吗?
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
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