公司放多年假，扣工资合不合法?

更新时间：2023-06-06 03:21:13

问题描述：

公司放多年假，扣工资合不合法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1387826 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司放假扣工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-06-06 03:17:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助329919 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

【
法律分析
】：公司放假扣工资不合法。公司效益不好要安排休假，也不能按照事假扣薪。在用人单位停工停产而导致员工放假期间，用人单位仍然应当向员工支付工资。支付的标准为：第一个月应当支付的工资按照双方劳动合同的约定支付，从第二个月起，应参照国务院办厅出台的规定，即应当向劳动者发放基本生活费。
而基本生活费的标准，一般可以参照当地的最低生活保障费标准。
【
法律依据：
】：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

2023-06-06 03:18:20

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1502577 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据：《职工带薪年休假条例》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(
21.75天)进行折算。

2023-06-06 03:21:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

企业每月正常发放工资，合法吗？

可以根据单位规章制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

更改户口性质需要怎么做

更改户口性质需要怎么做

请假一天也扣工资，用人单位这样做合法吗？

法律分析：法律没有规定，扣工资属于用人单位用工自主权，可以协商决定。按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。因此，在用人单位与劳动者协商一致的情形下，单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法院财产保全费用多久交费?

法院财产保全费用多久交费?

公司放长假没有工资是违法的吗？

放假，如因公司原因，那么是需要支付工资的。员工可以主动解除合同，并要求经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

年底放假公司扣工资属于违法嘛？

法定节假日扣工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司放长假，不每月发放基本工资合不合法？

公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

但是公司扣了我们的工资，合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

贫困证明办理地点是哪里

贫困证明办理地点是哪里

假期上班公司的工资是否违法？

用人单位若要求劳动者在法定假日进行上班，不给三倍薪水的行为是违法的，应当依法对其进行处罚。我国法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

克扣工资违法吗

克扣工资违法吗

公司春节每年多放的假期，在员工离职后扣回工资，合理吗？

如果在员工离职前经过了节假日，则当月的节假日未算工资是不合法的，法定节假日期间需要正常发放工资。劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门同时；向劳动争议仲裁委

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已拖欠两个月工资，又给无限期放假，合法吗

您好，已拖欠两个月工资，可以仲裁的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司放假用年假来抵，合法吗？

看劳动合同对调休的约定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

广东天习律师

近期帮助 187314 人

商家不给退款怎么办

1小时前

广东天习律师

近期帮助 187314 人

房东多收电费，这个月566度电，都是一样正常用电，不想交钱，可以直接搬走不交电费吗

2小时前

广东天习律师

近期帮助 187314 人

你好我想问下车贷未还清，但其它银行起诉，会扣车？

2小时前

广东天习律师

近期帮助 187314 人

别人先动手，她用好大都力抓我头发，然后我也拉她头发，导致我半个小时后上身麻木一小时

3小时前

陈辰律师

近期帮助 29549 人

您好！我想先咨询关于教培退费的问题

3小时前

陈辰律师

近期帮助 29549 人

别人欠钱不还，今天刚刚收到法院的受理通知书，但对方已经还钱还清，需要去撤销吗？还是打电话给执行局说明

3小时前

陈辰律师

近期帮助 29549 人

教育机构不退费怎么办，说是两年后无岗退费现在不给退

3小时前

陈辰律师

近期帮助 29549 人

消费者人损伤害

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟