我是中技实习生，公司强迫我们加班

更新时间：2023-06-06 08:54:14

问题描述：

我是中技实习生，公司强迫我们加班

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1509221 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司强迫加班的，可以收集证据，向有关部门依法提出举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2023-06-06 08:51:55

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1595536 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司强迫加班是违法的。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。若用人单位因生产经营需要延长工作时间的，可以与劳动者协商，协商一致后可延长，一般不超过一个小时。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2023-06-06 08:52:18

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1802215 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：可以的，如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-06-06 08:54:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司强制过年加班违法吗

公司强制过年加班违法吗

实习生强制加班违法么？

实习期强制加班是违法的。用人单位与实习生建立的是劳务关系，除实习协议另有约定的以外，单位不得随意安排实习生加班，更不得强制其加班。如果有强制行为的，实习生可以直

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司强制加班怎么投诉

公司强制加班怎么投诉

公司强制加班怎么办

公司强制加班怎么办

学校安排在工厂实习。工厂能强迫我们加班吗？

领导不可以强迫员工加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司安排加班要符合什么条件

公司安排加班要符合什么条件

实习生被公司强制加班每天十点上班，晚上十一二点下班

您好，可以申请加班补贴

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们被学校安排出来实习，但是我们不想加班，公司强迫加班，来之前说六休一

如果用人单位安排不定时工作制的劳动者加班，劳动者一般是可以拒绝的。安排加班必须经单位与劳动者、工会组织等协商达成一致；用人单位不得强制劳动者加班，否则是违法的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司让实习生员工加班

加班可以要求公司支付加班工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要是老板让你加班不想加，强制加班怎么办

如果老板强制加班，劳动者可以拒绝，公司不能强制员工加班，同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们工厂强迫我加班。

公司强迫员工加班不合法。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，所以劳动者对加班是有拒绝的权利的。若用人单位有生产经营的需要，和劳动者进行协商后可以延长工作时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生被公司强迫加班，没有加班工资。

公司强制加班不给加班费的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期内支付。如果公司逾期不支付的，可以责令公司向员工加付赔偿金。法律依据：《中华人民

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好我想咨询一下北京产检假一共几天？北京晚孕产假一共多少钱

北京产假多少天北京地区所涉及到的厂家规定一般可以享受30天的生育奖励，这个是不加上国家规定产假的，国家的规定产假是不能少于98天，所以总共加起来有100多天。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京婚假多少天2024年新规定

一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否违法,从北京的海淀搬迁到大兴,要求变更工作地点,公司以形式发展不好为由,怀孕期间?

法律分析：变更工作地点属于变更劳动合同内容，用人单位应当与劳动者进行平等协商。如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司本来是单双休的，这并不意味着我已经连续两个月加班了，这不等于带薪年假吗？合法吗？

如对此存在纠纷，可申请劳动仲裁，主张您的权益

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

2022实习学生劳动合同书

5869人下载

实习生劳动合同常用版

5869人下载

实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱

5869人下载

暑期实习生辞职申请书

5869人下载

刚刚

广东天习律师

近期帮助 91754 人

因为酒驾驾驶证暂扣6个月没去学学会怎么样

刚刚

刘恒律师

近期帮助 16193 人

我想问一下就是离婚了房子怎么办

27秒前

朱庆帅律师

近期帮助 3189 人

你好，我想起诉小三，但是她没有任何财产可以执行，还有必要起诉吗

3分钟前

应娅婷律师

近期帮助 35333 人

出现车祸，后边如何理赔

4分钟前

邹连香律师

近期帮助 28173 人

我想了解婚姻法，对女方有什么保护，还有关于婚后财产分割这方面问题

4分钟前

李海明律师

近期帮助 8419 人

酒后驾车受到罚款暂扣驾驶证的行政处罚影响子女政审吗

4分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 26436 人

客户订了21000元的家具，交了三千元定金说不要了怎么处理，对方要赔多少钱

4分钟前

李吉福律师

近期帮助 237 人

入职前店长没有说大众点评是从打卡，现在强制要我们每天要10个收藏，大概要是完不成就扣休息一天

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟