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对农民工罚款,日最高是多少
更新时间:2023-06-06 11:14:08
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对农民工罚款,日最高是多少
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对支付农民工工资的相关规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;以及工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据:对支付农民工工资的相关规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;以及工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-06-06 11:12:10
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国家对农民工工资支付有以下规定:
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第7条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-06-06 11:12:14
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2020农民工工资新规:
1、对于农民工工资,应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;
2、对于农民工工资,应当实行最低工资保障制度,法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据:
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2023-06-06 11:14:08
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